Das SEPE erhöht die Arbeitslosenunterstützung für Arbeitnehmer mit mehr Beitragsjahren.

Das Arbeitslosengeld, das beitragsabhängige Arbeitslosengeld, ist die höchste Leistung der SEPE (Staatliche Arbeitsvermittlungsstelle) und stellt daher höhere Anforderungen an die Empfänger als Zuschüsse. Dies wirkt sich auch auf die Bezugsdauer aus, die umso länger ist, je länger die Beitragsdauer ist.

Die Agentur hat auf ihrem Profil im sozialen Netzwerk X (ehemals Twitter) erklärt, wie sie vorgeht: Der Bezugszeitraum des Arbeitslosengeldes „wird unter Berücksichtigung der Beschäftigungszeiten berechnet, die in den sechs Jahren vor der Entstehung der rechtlichen Arbeitslosigkeit zur Arbeitslosigkeit beigetragen haben .“

Dies ist im Allgemeinen Sozialversicherungsgesetz festgelegt, das in seinem Artikel 269 ( Sie können es unter diesem Link einsehen ) eine Tabelle mit den Äquivalenzen zwischen den geleisteten Beiträgen und der jeweils zulässigen Bezugsdauer von Arbeitslosengeld enthält.

• Bei 360 bis 539 Beitragstagen ist ein Bezug von 120 Tagen Arbeitslosengeld möglich.
• Bei 540 bis 719 Beitragstagen ist ein Bezug von 180 Tagen Arbeitslosengeld möglich.
• Bei 720 bis 899 Beitragstagen ist ein Bezug von 240 Tagen Arbeitslosengeld möglich.
• Bei 900 bis 1.079 Beitragstagen ist ein Bezug von 300 Tagen Arbeitslosengeld möglich.
• Bei 1.080 bis 1.259 Beitragstagen ist ein Bezug von 360 Tagen Arbeitslosengeld möglich.
• Bei 1.260 bis 1.439 Beitragstagen ist ein Bezug von 420 Tagen Arbeitslosengeld möglich.
• Bei einer Beitragsleistung zwischen 1.440 und 1.619 Tagen ist ein Bezug von 480 Tagen Arbeitslosengeld möglich.
• Bei einer Beitragsleistung zwischen 1.620 und 1.799 Tagen ist ein Bezug von 540 Tagen Arbeitslosengeld möglich.
• Bei 1.800 bis 1.979 Beitragstagen ist ein Bezug von 600 Tagen Arbeitslosengeld möglich.
• Bei einer Beitragsleistung zwischen 1.980 und 2.159 Tagen ist ein Bezug von 660 Tagen Arbeitslosengeld möglich.
• Nach 2.160 Beitragstagen werden maximal 720 Tage Arbeitslosengeld gezahlt.

Bei der Berechnung der Anzahl der Tage, an denen Arbeitslosengeld bezogen wird, müssen zwei Aspekte berücksichtigt werden, erklärt das SEPE auf seiner Website . Erstens gilt bei Personen mit Kurzarbeitsverträgen : „ Jeder Arbeitstag wird als Beitragstag gezählt, unabhängig von der Länge des Arbeitstages .“

Ein anderer Fall ist der von Personen mit Teilzeitbeschäftigung . In diesen Situationen wird „die Dauer des Vertrags oder der Tätigkeit berücksichtigt “.

Es ist wichtig zu beachten, dass die Höhe des Arbeitslosengeldes von der Dauer des Bezugs dieser beitragsabhängigen Leistung abhängt. Mit zunehmender Bezugsdauer sinkt der Betrag, den der Leistungsempfänger erhält:

• Während der ersten 180 Tage beträgt das Arbeitslosengeld 70 % der gesetzlichen Bemessungsgrundlage des Arbeitnehmers .
• Ab dem 181. Tag sinkt der Betrag auf 60 % der gesetzlichen Bemessungsgrundlage des Arbeitnehmers .

Die SEPE (Spanische Sozialversicherungsagentur für Arbeit) weist die Arbeitnehmer darauf hin, dass die gesetzliche Bemessungsgrundlage für Arbeitslosengeld der Durchschnitt der Beitragsgrundlagen der Sozialversicherung für berufliche Eventualitäten der letzten 180 Beitragstage ist, ohne Berücksichtigung von Überstunden.