Gehalt in Dollar: Eine Erholung, die das verlorene Niveau nicht erreicht

In Argentinien ist die Lohnberechnung im blauen Dollar zu einem unvermeidlichen Bezugspunkt für die Messung der realen Kaufkraft geworden, und zwar in einer Wirtschaft, die zwar nominell auf dem Peso basiert, aber in Dollar denkt.

Laut einem Bericht des Beratungsunternehmens Focus Market lag das Durchschnittsgehalt im Juni 2018 bei umgerechnet 1.548 US-Dollar (blau), ein Höchststand, der den letzten Atemzug der argentinischen Mittelschicht vor dem Zusammenbruch markierte.

Seitdem und angesichts einer von Instabilität geplagten Wirtschaft sank das Durchschnittseinkommen im Juni 2020 auf einen historischen Tiefstand: nur noch 679 US-Dollar. Diese Zahl spiegelt die kombinierten Auswirkungen der Pandemie, der Devisenkontrollen und einer rekordverdächtigen Wechselkurslücke wider.

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Die weitere Entwicklung zeigte Höhen und Tiefen. Im Jahr 2022 erreichte das Durchschnittsgehalt in Dollar 973 US-Dollar und fiel ein Jahr später auf 936 US-Dollar. Mit dem Regierungswechsel im Jahr 2024 erholten sich die Fremdwährungseinkommen teilweise: 1.258 US-Dollar im April und 1.363 US-Dollar im Mai. Die Einkommen liegen jedoch weiterhin 12 % unter dem Niveau von 2018 .

Dieser Indikator, der von Arbeitnehmern und Unternehmen zunehmend beobachtet wird, offenbart eine unangenehme Realität: Die scheinbare makroökonomische Stabilisierung schlägt sich noch nicht in den Taschen der Menschen nieder . Während die Inflation nachlässt und die Regierung ihren Haushaltsüberschuss und die Bildung von Reserven feiert, sinken die Löhne in der öffentlichen Verwaltung weiterhin.

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Hinzu kommt die offizielle Richtlinie von monatlichen Lohnerhöhungen um 1 Prozent, die angesichts der Inflation, die im März überraschend 3,7 Prozent erreichte, an Dynamik verlor. Obwohl die Preise zu sinken begannen, stagnierten die Einkommen. Konflikte mit den Gewerkschaften sind unvermeidlich: Während die Exekutive versucht, die Preistreiberei der Löhne zu verhindern, fordern die Gewerkschaften, verlorenen Boden wieder gutzumachen.

Der Ökonom Damián Di Pace, Direktor von Focus Market, formuliert es so: „In diesem neuen Wirtschaftsszenario, in dem die Inflation zwar nachlässt, die Kaufkraft sich jedoch nicht deutlich erholt, spielen Tarifverträge eine andere Rolle als in den vergangenen Jahren. Traditionell als Abwehrmechanismus gegen steigende Preise eingesetzt, scheinen sie nun zwischen ihrer historischen Funktion der Konjunkturerholung und dem neuen Ziel der Regierung hin- und hergerissen: Sie in einen Inflationsanker zu verwandeln.“

Die Lücke ist auch sektoral: Der informelle Sektor zeigte 2025 real eine Verbesserung, was teilweise auf die niedrige statistische Ausgangsbasis zurückzuführen ist. Im Gegensatz dazu bleiben die Beschäftigten im öffentlichen und formellen Privatsektor zurück und haben ihr Niveau vom November 2023 noch nicht erreicht.

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Obwohl einige Zahlen Anzeichen einer Erholung zeigen, lässt das Gesamtbild wenig Anlass zu Optimismus. Die grundlegende Herausforderung besteht nicht mehr nur darin, die makroökonomische Landschaft zu ordnen, sondern diese Stabilität auch in konkrete Einkommenssteigerungen umzusetzen. Wenn die Wirtschaft insgesamt auf Kurs ist, warten die Menschen noch immer darauf.