Adamo schlägt einen Entlassungsplan für 31,5 % der Belegschaft vor

Der auf Dienstleistungen im ländlichen Raum spezialisierte Telekommunikationsanbieter Adamo, der vom Private-Equity-Fonds Ardian übernommen wurde, hat den Umfang der am 6. Juni angekündigten Entlassungen präzisiert. Er gab an, dass 83 Mitarbeiter betroffen sein werden. Laut Gewerkschaftsvertretern entspricht dies etwa 31,5 % der Gesamtbelegschaft von rund 263 Mitarbeitern. Fast die gesamte Belegschaft ist am Hauptsitz in Barcelona beschäftigt, die Entlassungen werden jedoch auch in Madrid, Sevilla und Kantabrien zu spüren sein. In Barcelona sind 206 Mitarbeiter beschäftigt, in Madrid 50, in Kantabrien vier und in Sevilla drei. Der Großteil der Entlassungen wird also in Barcelona stattfinden.

Ursachen des Verfahrens

Die von Adamo eingereichte Klage hat nach Angaben des Unternehmens vor allem wirtschaftliche Gründe und ist auf die Investitionen in den Ausbau des Glasfasernetzes zurückzuführen. Die Tilgung der damit verbundenen Schulden führte zu erheblichem Liquiditätsdruck, der die operativen Margen beeinträchtigte und zu negativen Ergebnissen führte.

Darüber hinaus gibt es organisatorische und produktionsbezogene Gründe, da das Unternehmen eine Umstrukturierung seiner Prozesse und seines Organisationsmodells für notwendig hält, um sich an Marktveränderungen anzupassen, neue Technologien zu integrieren und auf einen Pfad nachhaltigen Wachstums zurückzukehren.

Erwarteter Umfang

Adamo hat angekündigt, 90 Stellen abzubauen. 83 Verträge sollen gekündigt werden, was 31,5 Prozent der aktuellen Belegschaft entspricht. Anders ausgedrückt: Das Unternehmen plant, 90 Stellen abzubauen, obwohl in dieser Gruppe tatsächlich sieben Stellen unbesetzt sind. Dies würde zu 83 Entlassungen führen.

Die UGT hat erklärt, die Nichtigkeit dieser Maßnahme beweisen zu wollen. Sollte das Management jedoch an seiner Position festhalten, wird sie sich für Verhandlungen einsetzen, die darauf abzielen, die Zahl der Entlassungen drastisch zu reduzieren, Arbeitsplatz- und Umzugsgarantien zu schaffen, angemessene Entschädigungen festzulegen, maximale Transparenz und Informationszugang zu gewährleisten und einen gemeinsamen Plan für die Zukunft zu entwickeln.

Das Unternehmen hat seine Bereitschaft zum Ausdruck gebracht, diesen Prozess im Dialog, mit dem größtmöglichen Respekt für die betroffenen Menschen und im Rahmen der geltenden Rechtsvorschriften durchzuführen.

Kontrolliert von Ardian

Adamo wurde 2021, auf dem Höhepunkt der Blase bei den Glasfaserbetreibern, vom französischen Fonds Ardian für einen Betrag von über einer Milliarde Euro übernommen, wobei der Großteil der Übernahme mit Schulden getätigt wurde.

Das Management des Betreibers hat kürzlich gewechselt: Der bisherige CEO der Gruppe, Carlos Ávila, wurde Anfang Mai durch Miguel Ángel Rodríguez Sola ersetzt, einen Manager mit umfassender Erfahrung in der strategischen Beratung und im Finanzsektor. Rodríguez Sola war zuletzt leitender Berater bei der Boston Consulting Group und bis 2024 CEO von Wizink . Zuvor war er Präsident von Lendrock und Aplazame und hatte im Laufe seiner Karriere leitende Positionen bei Boston Consulting, McKinsey, Lloyds Banking Group und Banco Santander inne, sowohl in Spanien als auch in Großbritannien und den USA.