Belästigung: Bewährungsstrafen für drei ehemalige Ubisoft-Führungskräfte

Jahrelanges Herabwürdigen, Beleidigen und Sexualisieren von Kollegen unter dem Deckmantel der ihrer Meinung nach „Ubisoft-Kultur“ : Drei ehemalige Führungskräfte des Videospielunternehmens wurden am Mittwoch, 2. Juli, in Bobigny zu Bewährungsstrafen von bis zu drei Jahren verurteilt.

Thomas François, eine führende Persönlichkeit des Unternehmens, wurde wegen schwerer Verfehlungen entlassen, nachdem der Skandal in der Presse aufgedeckt worden war. Er wurde wegen moralischer und sexueller Belästigung und versuchter sexueller Nötigung zu der höchsten Strafe verurteilt: einer dreijährigen Gefängnisstrafe auf Bewährung und einer Geldstrafe von 30.000 Euro.

Eine junge Untergebene im Rock zu einem Handstand mitten im offenen Raum zwingen, zur Begrüßung „Schlampe“ oder „Kabeljau“ rufen, „spielerisch“ die Genitalien einer Kollegin berühren oder männliche Kollegen überraschend küssen... Das waren die Arbeitsgewohnheiten des Vizepräsidenten der allmächtigen Redaktion.

Die „Ubi-Kultur“ war eine Tortur für die Handvoll junger Leute, die ihr Schweigen brachen und in diesem Fall, der als Me-Too für Videospiele gilt, Beschwerde einreichten.

Ubisofts ehemalige Nummer zwei, Serge Hascoët, wurde wegen moralischer Belästigung und Beihilfe zur sexuellen Belästigung zu einer 18-monatigen Haftstrafe auf Bewährung und einer Geldstrafe von 45.000 Euro verurteilt. Ein dritter leitender Angestellter, Guillaume Patrux, wurde zu einer 12-monatigen Haftstrafe auf Bewährung und einer Geldstrafe von 10.000 Euro verurteilt.

„Das ist eine sehr gute Entscheidung – heute und auch für die Zukunft. Für alle Unternehmen bedeutet das: Wenn wir toxisches Management haben, müssen die Manager verurteilt werden, und die Arbeitgeber können nicht länger lockerlassen“, sagte Maude Beckers, eine Anwältin der Zivilpartei.

Durch die Bildung als Zivilparteien konnte eine kleine Solidaritätsgruppe gebildet und im Laufe der schmerzhaften Zeugenaussagen und Verhöre, die das Strafgericht Bobigny während der Anhörung im letzten Monat gesammelt hat, gestärkt werden. Thomas François, der zum Zeitpunkt der Ereignisse, die zwischen 2012 und 2020 von den Gerichten festgehalten wurden, zwischen 38 und 46 Jahre alt war, gestand vor Gericht, dass ihm „die Perspektive fehlte“, da er „damals den Eindruck hatte, respektvoll gegenüber Menschen zu sein“ .

Sexistische Äußerungen und erniedrigende Schikanen nur wenige Meter von seinem Büro mit Glasfront entfernt: Serge Hascoët sagte vor Gericht aus, er habe davon nichts gewusst. Ubisofts Stellvertreter als Creative Director trat im Sommer 2020 zurück, nachdem Recherchen der Tageszeitung Libération und des Online-Mediums Numerama die Toxizität des Arbeitsumfelds enthüllt hatten.

Das Gericht konnte beobachten, wie schwer es dem heute 60-jährigen Mann fiel, sein Privat- und Berufsleben zu trennen. Er beauftragte seine Mitarbeiter mit persönlichen Aufgaben, die überhaupt nichts mit ihren Fähigkeiten zu tun hatten. Seine jüngste Tochter, sechs Jahre alt, von der Schule abholen oder durch Paris fahren, um Erdnüsse in der Schale zu kaufen ... Trotz ihrer Rolle als Assistenten der Geschäftsleitung wurden sie zu diesen „Launen“ gezwungen, wie der Staatsanwalt es beschrieb.

„Das sehen wir auch in Filmen“, verteidigte sich Serge Hascoët vor Gericht, dessen Präsident ihn entsetzt darauf hinweisen musste, dass „Filme nicht die Realität sind“. In seiner Anklageschrift hatte der Staatsanwalt ausgeführt, die moralischen Belästigungen von Guillaume Patrux seien „in geringerem Ausmaß als bei Serge Hascoët und Thomas François, aber besonders heftig für sein Team“ gewesen.

Während des Prozesses betonten die Verteidiger wiederholt, ihre Mandanten hätten weder eine disziplinarische Verwarnung noch ein Gespräch mit der Personalabteilung erhalten. Zum Leidwesen aller Beteiligten wurden weder die juristische Person Ubisoft noch ihr CEO Yves Guillemot oder ihre Personalleiterin Marie Derain in diesem Fall strafrechtlich verfolgt.