In der Gesellschaft von morgen muss die Führung auf die Lebenden hören

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In diesem gemeinsamen Forum fordern die an der Transformation der Wirtschaft beteiligten Akteure – Wirtschaftsnetzwerke wie GenAct und C3D sowie führende Persönlichkeiten aus den Bereichen Ökologie, Recht und Zivilgesellschaft –, die Natur als legitimen Akteur in die wirtschaftlichen Entscheidungen einzubeziehen.
Bei diesem Artikel handelt es sich um einen Meinungsbeitrag, der von einem Autor außerhalb der Zeitung verfasst wurde und dessen Standpunkt nicht die Ansichten der Redaktion widerspiegelt.
Laut dem Weltwirtschaftsforum (WEF) hängen 50 % des globalen BIP direkt von der Gesundheit der Ökosysteme ab. Dennoch machen die Finanzströme für den Erhalt der Biodiversität laut dem Bericht über transformative Veränderungen des Weltbiodiversitätsrats (IPBES) nur etwa 0,25 % dieses globalen BIP aus. Dieses gefährliche Ungleichgewicht sollte eigentlich ausreichen, um das wirtschaftliche Gewissen aller zu wecken, doch in der Unternehmensführung bleibt die Natur auffällig abwesend. Es gibt keine Vertretung ihrer Interessen, obwohl die Nachhaltigkeit unserer Wirtschaftsmodelle vollständig von der Erhaltung der biophysikalischen Lebensbedingungen abhängt.
Und das aus gutem Grund. Wir haben die Natur lange als kostengünstige Ressource, als Rohstofflager, als Ressourcenfluss und als kostenlose Ökosystemdienstleistungen betrachtet. Diese zutiefst utilitaristische Vision hat den Aufstieg einer extraktiven Wirtschaft ermöglicht, die auf der Maximierung kurzfristiger finanzieller Erträge basiert und langfristige ökologische Gleichgewichte beeinträchtigt. Doch auf einem toten Planeten kann kein Unternehmen Werte schaffen.
Die Warnungen der Wissenschaft sind jedoch eindeutig: der Zusammenbruch der Artenvielfalt, die globale Erwärmung und die Zerstörung von Ökosystemen. Trotz außerfinanzieller Berichterstattung, CSR-Strategien und neuer Anforderungen durch die CSRD-Richtlinie konzentrieren sich die Vorstände weiterhin auf den Erhalt des Finanzkapitals und degradieren „Umweltexternalitäten“ und manchmal sogar Menschenrechte zu Anpassungsvariablen.
Angesichts dessen ist ein Perspektivwechsel notwendig. Wir müssen erkennen, dass die Natur kein lebloses Ding ist, sondern eine lebendige, voneinander abhängige Gemeinschaft, ein eigenständiges politisches und rechtliches Subjekt mit Interessen, die sich von den eigenen finanziellen Interessen, Bedürfnissen und Rechten unterscheiden.
Bis zum letzten Jahrhundert reduzierte die mangelnde Vertretung durch Personalvertreter die Arbeitnehmer auf eine stimm- und gesichtslose arbeitende Masse. Erst 2011 reagierte unsere Gesetzgebung mit dem Copé-Zimmermann-Gesetz auf die dringende Notwendigkeit, einen Mentalitäts- und Praxiswandel herbeizuführen, indem sie die systematische Unterrepräsentation von Frauen in Vorständen bekämpfte. Diese ist das Ergebnis einer patriarchalischen Kultur und eines Staates, in dem Frauen zu lange aufgrund ihrer Zeugungskraft und ihrer Rolle als Mütter als Subjekte betrachtet wurden, die aus der politischen und wirtschaftlichen Welt ausgeschlossen waren.
Angesichts der großen Herausforderungen unseres Jahrhunderts muss sich die Unternehmensführung weiterentwickeln, um ein starkes Signal auszusenden: das einer Gesellschaft, in der die Natur nicht mehr länger als einfache Ressource im Dienste wirtschaftlicher Aktivitäten betrachtet wird, sondern als ein an diesen Aktivitäten beteiligter Akteur , der in den wirtschaftlichen Entscheidungsprozessen vertreten ist.
Dieser Vorschlag ist Teil der Philosophie der Rechte der Natur, einer neuen Denkweise, die weltweit zunehmend an Erfolg gewinnt. Sie besagt, dass natürliche Gebilde – Flüsse, Wälder usw. – Rechtssubjekte mit inhärenten Rechten sind, unabhängig von ihrem Nutzen für den Menschen. Dieser Ansatz hat bereits konkrete Anwendung in der Wirtschaft gefunden: 2022 integrierte das britische Unternehmen Faith In Nature einen Naturschutzverwalter in seinen Vorstand. Patagonia wiederum hat alle seine Aktien in die Verantwortung eines Umwelttrusts gestellt und „die Erde“ zu seinem alleinigen Aktionär gemacht. In Frankreich hat Norsys beschlossen, der Natur den Vorsitz seiner Aktionärsstiftung anzuvertrauen und ihr einen Sitz im Ethikrat, im Missionsausschuss sowie im Sozial- und Wirtschaftsausschuss (CSE) einzuräumen. Diese Initiativen zeigen, dass dieser Wandel möglich, ja sogar sinnvoll und strategisch schlüssig ist.
Die Berücksichtigung der Natur in der Wirtschaft bedeutet nicht, Ökologie als Zwang oder zusätzlichen Kostenfaktor zu betrachten. Es geht nicht darum, etwas Äußeres, ein Naturopfer, zu schützen oder einen als Pachamama getarnten Menschen zu zwingen, sondern darum, ein Governance-Modell aufzubauen, das sich bewusst ist, dass unser wirtschaftlicher Wohlstand von einem stabilen Lebensumfeld und Klima, aber auch von gesunden und gesunden Umwelten abhängt. Es bedeutet, menschliche Aktivitäten wieder in eine Logik der Wechselwirkung mit der Umwelt und anderen Lebewesen zu integrieren und einen Wandel hin zu regenerativen Geschäftsmodellen einzuleiten, im Bewusstsein unserer ökologischen Schuld.
Konkret bedeutet dies, dass wir in die Vorstände Direktoren integrieren müssen, die in der Lage sind, unsere gegenseitige Abhängigkeit von den Lebewesen zu verteidigen und uns ständig an unsere Verantwortung gegenüber nicht-menschlichen Lebewesen und der Umwelt zu erinnern, die unmittelbar von den Folgen unserer wirtschaftlichen Entscheidungen betroffen sind.
Dies ist keine Utopie. Es ist ein Notfall.
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UNTERZEICHNER (Auszug)
- Fabrice Bonnifet, Präsident von GenAct und dem College of Sustainable Development Directors (C3D)
- Marine Calmet, Präsidentin von Wild Legal und Vizepräsidentin von GenAct
- Corinne Lepage, ehemalige Umweltministerin, Anwältin am Gericht
- Pierre Larrouturou, ehemaliges Mitglied des Europäischen Parlaments, ehemaliges Mitglied des Hohen Rates für das Klima
- Alexandre Rambaud, Co-Direktor der Lehrstühle „Ökologische Buchführung“ und „Doppelte Wesentlichkeit“, Mitbegründer von Cerces (Circle of Environmental and Social Accountants)
- Olivier Hamant, Direktor des Michel Serres Instituts
- Eric Duverger, Gründer der CEC (Business Convention for Climate)
- Pierre-Henri Gouyon, emeritierter Professor am Nationalmuseum für Naturgeschichte
- Sylvain Breuzard, Präsident von Norsys und Schöpfer des Permaentreprise-Modells
- Thomas Breuzard, ständiger Geschäftsleiter von Norsys und Co-Präsident von B Lab France
- Charlène Descollonges, Wasserbauingenieurin
- Pierre-Yves Burlot, Präsident von OREE
- Kalina Raskin, CEO von Ceebios
- Laurent Tillon, Forstingenieur des ONF
- Mélanie Tisserand Berger, ehemalige Präsidentin des Center for Young Leaders (CJD)