Die Zahl der Beschäftigten in den USA stieg im Juni um 147.000, mehr als erwartet

Das Beschäftigungswachstum fiel im Juni besser aus als erwartet und wurde durch die Einstellung neuer Mitarbeiter im öffentlichen Dienst angekurbelt, da sich der Arbeitsmarkt als überraschend widerstandsfähig erwies und eine Zinssenkung im Juli wahrscheinlich nicht in Betracht zog.

Die Zahl der Beschäftigten außerhalb der Landwirtschaft stieg im Monat saisonbereinigt um 147.000. Das ist mehr als die Schätzung von 110.000 und liegt knapp über dem nach oben korrigierten Wert von 144.000 im Mai, wie das Bureau of Labor Statistics am Donnerstag mitteilte. Auch die April-Zahl wurde leicht nach oben korrigiert und liegt nun bei 158.000, nach einem Anstieg um 11.000.

Die Arbeitslosenquote sank auf 4,1 Prozent, den niedrigsten Stand seit Februar, obwohl ein leichter Anstieg auf 4,3 Prozent prognostiziert worden war. Eine umfassendere Quote , die auch entmutigte Arbeitnehmer und Teilzeitbeschäftigte aus wirtschaftlichen Gründen einschließt, sank leicht auf 7,7 Prozent, den niedrigsten Stand seit Januar.

Zwar sanken die Arbeitslosenquoten, doch war dies größtenteils auf eine geringere Zahl der Erwerbstätigen und Arbeitssuchenden zurückzuführen.

Die Erwerbsquote sank auf 62,3 %, den niedrigsten Stand seit Ende 2022. Grund dafür war ein Anstieg der Zahl der Nichterwerbstätigen um 329.000. Die Haushaltsbefragung, die zur Berechnung der Arbeitslosenquote herangezogen wird, ergab einen geringeren Beschäftigungszuwachs von lediglich 93.000. Die Zahl derjenigen, die in den letzten vier Wochen keine Arbeit gesucht hatten, stieg um 234.000 auf 1,8 Millionen.

Die Aktienkurse stiegen nach dem Bericht, während die Renditen der US-Staatsanleihen in einer Handelssitzung, die vor dem Unabhängigkeitstag am Freitag in den USA vorzeitig endet, stark anstiegen.

Der Zuwachs im Juli entsprach fast genau dem bisherigen Jahresdurchschnitt von 146.000.

„Der solide Arbeitsmarktbericht vom Juni bestätigt die Entschlossenheit des Arbeitsmarktes und schließt eine Zinssenkung im Juli aus“, sagte Jeff Schulze, Leiter Wirtschafts- und Marktstrategie bei ClearBridge Investments. „Die heutigen guten Nachrichten sollten von den Märkten entsprechend aufgenommen werden, da die Aktienkurse trotz der damit einhergehenden Zinserhöhung steigen.“

Neben den soliden Lohnzuwächsen und dem Rückgang der Arbeitslosenquote stiegen die durchschnittlichen Stundenlöhne im Vormonat um 0,2 Prozent und im Vergleich zum Vorjahr um 3,7 Prozent. Dies deutet darauf hin, dass die lohnbezogene Inflation kaum nach oben drückt. Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit sank leicht auf 34,2 Stunden.

Die Beschäftigung im öffentlichen Dienst verzeichnete einen starken Zuwachs und führte mit einem Plus von 73.000 Stellen alle Kategorien an. Dies ist auf deutliche Steigerungen bei der Einstellung von Mitarbeitern auf Landes- und Kommunalebene zurückzuführen, insbesondere im Bildungsbereich, wo 40.000 Stellen hinzukamen. Die Bundesregierung, die noch immer unter den Kürzungen von Elon Musks Ministerium für Regierungseffizienz leidet, verlor 7.000 Stellen.

Darüber hinaus war das Gesundheitswesen mit rund 39.000 Stellen erneut stark, während die Sozialhilfe etwa 19.000 Stellen beisteuerte.

Im Baugewerbe kam es zu einem Zuwachs von 15.000 Stellen, im verarbeitenden Gewerbe zu einem Rückgang von 7.000 Stellen. In den meisten anderen Sektoren gab es kaum Veränderungen.

„Der US-Arbeitsmarkt präsentiert sich trotz zunehmendem Gegenwind weiterhin weitgehend stabil – aber er könnte sich als ein Zelt erweisen, das zunehmend von weniger Stangen getragen wird“, schrieb Cory Stahle, Ökonom bei Indeed Hiring Lab. „Die positiven Beschäftigungszuwächse und der überraschende Rückgang der Arbeitslosigkeit sind zweifellos gute Nachrichten, aber für Arbeitssuchende außerhalb des Gesundheits- und Sozialwesens, der Kommunalverwaltung und des öffentlichen Bildungswesens werden die Zuwächse wahrscheinlich hohl klingen.“

Der Bericht über die Lohn- und Gehaltslisten geht mit einem verstärkten Fokus auf die geldpolitische Ausrichtung der Fed einher, da sich die Anzeichen einer Abschwächung des Arbeitsmarktes mehren und die Zölle von Präsident Donald Trump bislang nur geringe Auswirkungen auf die Inflation hatten.

In einer ähnlichen Meldung meldete das Arbeitsministerium am Donnerstag außerdem, dass die Zahl der Erstanträge auf Arbeitslosenunterstützung in der Woche bis zum 28. Juni auf 233.000 gesunken sei. Das sei ein Rückgang um 4.000 und liege unter der Schätzung von 240.000.

Trump forderte die Fed auf, ihren Leitzins zu senken, den sie seit Dezember stabil zwischen 4,25 und 4,5 Prozent hält. Am Mittwoch erhöhte der Präsident zudem die Erwartungen und forderte in einem Beitrag auf Truth Social, Powell solle „sofort zurücktreten“.

Powell seinerseits verfolgte einen vorsichtigen politischen Ton. Bei einem Auftritt am Dienstag sagte der Notenbankchef, dass zwar bei jeder Sitzung eine Zinssenkung möglich sei, die Stärke der US-Wirtschaft jedoch Zeit lasse, die kommenden Daten zu bewerten.

Die Marktpreise veränderten sich nach dem Bericht über die Lohn- und Gehaltsabrechnungen stark. Händler schlossen die Möglichkeit einer Zinssenkung im Juli praktisch aus. Laut FedWatch der CME Group sanken die Chancen für eine Zinssenkung im Juli von 23,8 % am Mittwoch auf 4,7 %. Der Markt geht weiterhin davon aus, dass die nächste Senkung erst im September erfolgen wird. Zudem rechnet er mit drei Zinssenkungen in diesem Jahr, die Wahrscheinlichkeit ist nun auf zwei gesunken.

Im Vorfeld des Berichts hatte es Spekulationen gegeben, dass die Zahl der Beschäftigten schwach ausfallen könnte. Der private Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienst ADP hatte am Mittwoch einen Verlust von 33.000 Stellen gemeldet. Der BLS-Bericht wies jedoch einen Zuwachs von 74.000 Stellen in dieser Kategorie aus.

Bei den Stellenbesetzungen lag der Schwerpunkt vor allem auf Vollzeitstellen (437.000). Die Zahl der Teilzeitbeschäftigten sank um 367.000.