Amafore billigt die von den Abgeordneten beschlossene Reform zur Regelung der Arbeitslosenunterstützung.

Die mexikanische Vereinigung der Arbeitslosen ( Amafore ) hat der am Montag in der Abgeordnetenkammer verabschiedeten Reform zur Regelung der Arbeitslosenunterstützung und zur Bekämpfung betrügerischer Praktiken in diesem Prozess zugestimmt.

„Bei Amafore sind wir davon überzeugt, dass jede Anpassung des Regulierungsrahmens, die zur Verbesserung der Renten der Arbeitnehmer beiträgt und gewährleistet, dass dieses Recht auf transparente, sichere Weise, frei von Fehlverhalten und ohne Zwischenhändler, die potenziellen Betrug begehen könnten, ausgeübt wird, positiv ist“, erklärte der Verband.

Er betonte, dass für einen erheblichen Prozentsatz der Arbeitnehmer im formellen Sektor das persönliche Afore-Konto ihr wichtigstes Kapital darstelle, sodass „der Rückgriff auf angesammelte Ressourcen in Krisenzeiten verständlich und notwendig sein kann.“

Er wies die Arbeitnehmer außerdem darauf hin, dass diese Abhebungen nicht nur den Kontostand ihres Sparkontos verringern, sondern auch die Zahl der Beitragswochen reduzieren, die für den Rentenanspruch erforderlich sind.

„Es ist von entscheidender Bedeutung, dass die Arbeitnehmer verstehen, wie wichtig es ist, die entzogenen Mittel zurückzuzahlen, sobald ihre Situation dies erlaubt“, bekräftigte Amafore.

Abgeordnete wollen Betrug bekämpfen

An diesem Montag hat das Unterhaus einer Reform zugestimmt, mit der betrügerische Praktiken im Bereich der Arbeitslosenunterstützung bekämpft werden sollen, die die Nationale Kommission für das Rentensparsystem ( Consar ) vor einigen Monaten aufgedeckt hatte.

Bei dem betrügerischen Plan ging es darum, vorzutäuschen, einen gut bezahlten Arbeitnehmer einzustellen, ihn einen Tag lang bei der Sozialversicherung anzumelden und ihn dann vorzutäuschen, ihn zu „entlassen“, damit er eine höhere Arbeitslosenunterstützung beantragen konnte.

Diese Praxis wurde von privaten Firmen durchgeführt, die den Arbeitern durch irreführende Werbung die Möglichkeit boten, Tausende von Pesos von ihren Sparkonten abzuheben, gegen saftige Provisionen auf die Abhebungen.

Was ändert sich mit der Reform?

Die Reform besteht aus einer Änderung des Artikels 191 des Sozialversicherungsgesetzes, der nun festlegt, dass die Höhe des Arbeitslosengeldes nach Modalität A auf Grundlage des „durchschnittlichen Beitragsgrundgehalts der letzten 52 Wochen“ (des letzten Jahres) berechnet wird.

Vor der Reform sah das Gesetz vor, dass der Auszahlungsbetrag anhand des „letzten Beitragsgrundgehalts“ berechnet wurde. Dies ermöglichte es den Unternehmen, den Arbeitnehmer für einige Tage mit einem höheren Gehalt anzumelden, um die Situation zu simulieren und so mehr Geld aus dem Afore herauszuholen.

Darüber hinaus wird die Auszahlungsgrenze für Personen mit mindestens dreijähriger Afore-Mitgliedschaft auf der Beitragshistorie des Arbeitnehmers basieren und die vor den Änderungen gesetzlich festgelegte Grenze von 10 UMA (34.395 Pesos) wurde aufgehoben.

Wie werden die Entnahmequoten nach der Reform aussehen?

Alle Arbeitnehmer mit Altersvorsorgekonten in Afores haben Anspruch auf Arbeitslosengeld , wenn sie mindestens 46 Tage arbeitslos waren.

Es gibt zwei Möglichkeiten, sich zurückzuziehen, die nach der Reform wie folgt aussehen:

Modalität A, die den niedrigeren Betrag von 30 Tagen des durchschnittlichen Grundgehalts für Beiträge aus dem letzten Jahr oder 11,50 % aller angesammelten Mittel auf dem Konto darstellt.

Modalität B, die dem niedrigeren Betrag von 90 Tagen des Grundgehalts der letzten 252 Wochen (4,8 Jahre) oder 11,50 % aller angesammelten Ressourcen auf dem Konto entspricht.

Um auf die erste Option zugreifen zu können, muss das Konto des Mitarbeiters mindestens drei Jahre alt sein, während für die zweite Option mindestens fünf Jahre erforderlich sind.