Selbstständigkeit, eine Lebensader für die Beschäftigung im ersten Halbjahr

Aus dem Wunsch heraus, Unternehmer zu werden, oder aus der Not heraus? Zumindest makroökonomisch betrachtet ist die Selbstständigkeit eher ein Ausweg aus dem Mangel an Beschäftigungsmöglichkeiten als der Wunsch, einem Chef zu entgehen. Im ersten Halbjahr verzeichnete diese Art von Beschäftigung das stärkste Wachstum, was auf die Schwäche der formellen Beschäftigung zurückzuführen ist, sind sich Experten einig.

Laut der Nationalen Erhebung zu Beruf und Beschäftigung ( ENOE ) sind im ersten Halbjahr 2025 in der selbstständigen Erwerbstätigkeit 673.991 Personen hinzugekommen . Als Sektor mit dem stärksten Wachstum war ihr Zuwachs fast dreimal höher als der der Arbeitgeber, der zweitbesten Beschäftigungsart.

„Dies hängt eng mit der Zunahme der Informalität zusammen. Der Anstieg der Selbstständigkeit hängt mit einem geringeren Stellenangebot zusammen; die Unternehmen stellen möglicherweise weniger ein und aufgrund des Bedarfs an Einkommen hat die Selbstständigkeit zugenommen“, erklärt Janneth Quiroz, Direktorin für Wirtschafts-, Devisen- und Aktienmarktanalysen bei Monex.

Zwischen Januar und Juni dieses Jahres verzeichnete die informelle Beschäftigung das höchste Wachstum in der Geschichte eines vergleichbaren Zeitraums, wenn man die Auswirkungen der Pandemie auf den Arbeitsmarkt außer Acht lässt. 1,1 Millionen Menschen traten dem informellen Sektor bei .

Dieser Trend hängt mit dem Anstieg der Selbstständigkeit zusammen. Seit 2021, als der Arbeitsmarkt nach der COVID-19-Pandemie noch Anzeichen einer Erholung zeigte, verzeichnete die Selbstständigkeit im ersten Halbjahr kein so starkes Wachstum mehr. In diesem Zeitraum wuchs die Zahl der Selbstständigen um 614.312.

Die Behauptung, dass Menschen sich aus dem Wunsch heraus, ihr eigener Chef zu sein, für die Selbstständigkeit entscheiden, sei eine „anekdotische Schlussfolgerung“, denn die Zahlen zeigten nicht, dass es sich dabei um ein weit verbreitetes Phänomen handele, sagt Axel Eduardo González, Datenkoordinator für Mexiko bei ¿Cómo vamos? (MCV).

„In diesem Jahr ist diese Situation auf die aktuelle Entwicklung unserer Wirtschaft zurückzuführen, insbesondere auf die schwache Entwicklung der Nebentätigkeiten . Die Menschen wenden sich aus der Not heraus dem informellen Sektor zu, da es in anderen Sektoren keine besser bezahlten Arbeitsplätze mit sozialer Absicherung gibt“, betont er.

Am anderen Ende des Spektrums verlor die geringfügige Beschäftigung im ersten Halbjahr 2025 220.564 Stellen. Im Vorjahreszeitraum war auch hier ein negativer Stellenwert zu verzeichnen.

Was ist kurzfristig zu erwarten?

Zumindest kurzfristig sind die Aussichten auf dem Arbeitsmarkt nicht so ermutigend, was sich sowohl in der Informalität als auch in der Selbstständigkeit niederschlagen könnte.

Laut der Employment Outlook Survey der ManpowerGroup planen nur 44 Prozent der Unternehmen im dritten Quartal eine Aufstockung ihrer Belegschaft , 37 Prozent erwarten keine Veränderungen bei der Zahl ihrer Mitarbeiter und 16 Prozent gehen davon aus, dass sie Stellenabbau vornehmen werden.

65 Prozent der Unternehmen geben zu, dass die nationale wirtschaftliche Unsicherheit einen hohen bis mäßigen Einfluss auf ihre Einstellungspläne hat.

Janneth Quiroz ist der Ansicht, dass der Arbeitsmarkt weiterhin Schwächeanzeichen zeigen wird. Die Einschreibungen bei der mexikanischen Sozialversicherungsanstalt ( IMSS ) sind sowohl bei Arbeitgebern als auch bei Arbeitnehmern wenig ermutigend, ebenso wenig wie das geschätzte Wachstum des Bruttoinlandsprodukts ( BIP ). „Wir gehen davon aus, dass die Arbeitsmarktschwäche, die wir in den letzten Monaten beobachtet haben, anhalten wird .“

Axel Eduardo González stimmt dem zu. „Ich denke, dass wir im weiteren Jahresverlauf nur sehr wenig neue formelle Arbeitsplätze schaffen werden, während die informelle Beschäftigungsquote stagniert oder sogar steigt. Die Ereignisse des ersten Halbjahres werden uns in den folgenden Monaten sehr ähnlich sein“, sagt er.

Laut MCV dürfte die Zahl der formellen Beschäftigungsverhältnisse monatlich um 100.000 steigen, um den Arbeitskräftebedarf zu decken. Die Gesamtzahl der Stellen liegt in diesem Jahr jedoch bisher bei 87.287 . „Es handelt sich um eine begrenzte Generation; bis Juni 2024 gab es insgesamt 295.058 Arbeitsplätze“, so der Experte.