IBM wird die meisten seiner 100 Mitarbeiter in Valencia jedes Jahr rotieren lassen.

Das multinationale Unternehmen eröffnet heute sein Zentrum in Valencia, das als „Talent-Inkubator“ für Europa, den Nahen Osten und Afrika dienen soll.

Das Zentrum, das der amerikanische Technologiekonzern IBM heute in Valencia eröffnet, wird größtenteils aus Zeitarbeitskräften bestehen, also Mitarbeitern, die für einen Zeitraum von zwölf Monaten dort arbeiten. Der multinationale Konzern wird zunächst 100 Mitarbeiter in Valencia beschäftigen, schließt aber eine zukünftige Expansion nicht aus. Fernando Suárez, Softwaredirektor von IBM Spanien, erklärte gegenüber EXPANSIÓN, ohne eine genauere Zahl zu nennen.

Der Geschäftsführer erklärt, dass die Schaffung dieses Arbeitszentrums für IBM Spanien zu einem „günstigen Zeitpunkt“ komme, nachdem vor zwei Jahren die Multi-Zone-Cloud-Region in Madrid eingeführt wurde und zeitgleich mit der bevorstehenden Eröffnung des Quantencomputerzentrums in San Sebastián, das noch in diesem Jahr seinen Betrieb aufnehmen wird.

Suárez gab bekannt, dass IBM beschlossen habe, ein Zentrum als Talentschmiede für die Regionen Europa, Naher Osten und Afrika (EMEA) zu gründen, und dass mehrere Tochtergesellschaften Vorschläge eingereicht hätten. Er wies darauf hin, dass die Wahl Spaniens und insbesondere Valencias auf eine öffentlich-private Zusammenarbeit mit Unterstützung des Stadtrats, der Handelskammer, der Universitäten und des Terminal Hub zurückzuführen sei. Er räumte außerdem ein, dass die Lebensqualität, die Valencia den Kandidaten biete, sehr geschätzt werde.

Er fügt hinzu, dass das Unternehmen den Bedarf und die Herausforderungen bei der Gewinnung und Bindung von Talenten erkannt und daher dieses Arbeitsmodell entwickelt habe. Suárez erklärt, dass dieses Digital Sales Center 100 Mitarbeiter aus aller Welt beherbergen wird, die zwölf Monate lang in Valencia arbeiten werden. „Danach kehren die meisten an ihre Heimatorte zurück, um dort ihre Arbeit aufzunehmen“, erklärt er. Die Mitarbeiter werden aus den Absolventen der IBM-Niederlassungen an allen EMEA-Standorten – einschließlich Spanien – rekrutiert und vorübergehend nach Valencia verlegt. Der Plan des Unternehmens gibt bereits ihren Bestimmungsort vor, was bedeutet, dass sichergestellt ist, dass sie bei IBM bleiben. Später soll die Zahl der 100 Mitarbeiter erhöht werden, eine konkrete Zahl hat IBM jedoch noch nicht genannt.

Er weist auch darauf hin, dass es in Valencia nicht nur um Schulungen geht, sondern dass Fachleute im Rahmen des Programms, das sie IBM Sales Accelerator nennen, bereits mit echten Kunden zusammenarbeiten.