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Labour verliert den Überblick über Migranten, nachdem ihre Arbeitsvisa abgelaufen sind

Labour verliert den Überblick über Migranten, nachdem ihre Arbeitsvisa abgelaufen sind

Flughafensicherheit in Großbritannien

Das Innenministerium weiß nicht, wie viele Menschen, deren Fachkräftevisum abgelaufen ist, sich noch hier aufhalten (Bild: Getty)

Das Innenministerium steht in der Kritik, weil es nicht weiß, ob ausländische Arbeitnehmer nach Ablauf ihrer Visa im Vereinigten Königreich geblieben sind, weiterhin illegal hier arbeiten oder in die Schrecken der modernen Sklaverei hineingezogen wurden. Ein vernichtender Bericht über das Fachkräftevisum warnt vor „weitreichenden Beweisen für Arbeitnehmer, die in Schuldknechtschaft leben, überlange Arbeitszeiten haben und unter ausbeuterischen Bedingungen arbeiten“.

Sir Geoffrey Clifton-Brown, Vorsitzender des einflussreichen Rechnungsprüfungsausschusses, kritisierte die Regierung scharf für die mangelnde Durchführung grundlegender Kontrollen. Viel mehr Menschen als erwartet haben das Programm genutzt. Anstatt in den drei Jahren bis April 2024 360.000 Fachkräftevisa an ausländische Antragsteller – einschließlich ihrer Angehörigen – auszustellen, wurden nur 931.000 Visa bewilligt.

Das Programm wurde 2022 ausgeweitet, um dem von der Pandemie schwer getroffenen Sozialfürsorgesektor zu helfen, doch die parteiübergreifende Gruppe von Abgeordneten ist über das Missbrauchspotenzial beunruhigt.

Sir Geoffrey sagte: „Unser Bericht stellt fest, dass dieses Tempo einen schmerzhaft hohen Preis hatte – die Sicherheit der Arbeitnehmer vor den Folgen von Arbeitsmarktmissbrauch und die Integrität des Systems vor Verstößen gegen die Regeln. Es gibt seit langem immer mehr Hinweise auf schwerwiegende Probleme im System, die unsere Untersuchung erneut offengelegt hat.“

Und dennoch scheinen grundlegende Informationen, wie etwa wie viele Menschen mit Fachkräftevisa Opfer moderner Sklaverei geworden sind und ob die Menschen das Vereinigte Königreich nach Ablauf ihrer Visa verlassen, von der Regierung immer noch nicht erhoben worden zu sein.

Migranten seien besonders anfällig für Ausbeutung, warnt der Bericht, da das Aufenthaltsrecht einer Person in Großbritannien im Rahmen des Sponsoring-Modells des Programms von ihrem Arbeitgeber abhängig sei.

Um gegen Missbrauch vorzugehen, wurden zwischen Juli 2022 und Dezember 2024 mehr als 470 Sponsorlizenzen im Pflegesektor widerrufen.

In dem Bericht heißt es: „Die regierungsübergreifenden Maßnahmen zur Bekämpfung der Ausbeutung von Wanderarbeitern waren unzureichend und die Reaktion des Innenministeriums war langsam und ineffektiv.“

Der Ausschuss kam zu dem Schluss, dass dem Innenministerium „nicht bekannt ist, welcher Anteil der Menschen nach Ablauf ihres Visums in ihr Heimatland zurückkehrt und wie viele möglicherweise illegal im Vereinigten Königreich arbeiten“.

Dem Parlament wurde ein Gesetzentwurf vorgelegt, der die Anwerbung von Pflegekräften aus dem Ausland verhindern soll.

Adis Sehic von der Wohltätigkeitsorganisation Work Rights Centre sagte: „Dieser Bericht ist ein weiterer vernichtender Beweis dafür, dass das Prinzip der Bürgschaft, das Wanderarbeiter in Großbritannien an ihren Arbeitgeber bindet, für die Arbeitnehmer grundsätzlich unsicher ist und unserer Ansicht nach ihre Menschenrechte verletzt.“

Der Abgeordnete von Reform UK, Lee Anderson, sagte, seine Partei werde „diejenigen abschieben, die sich illegal im Vereinigten Königreich aufhalten“.

Er sagte: „Unsere lasche Einwanderungspolitik hat es Einwanderern ermöglicht, das System auszunutzen – ein System, das allen außer den hart arbeitenden Briten zugutekommt, das Land jedes Jahr Milliarden kostet und die Wohnungskrise sowie die Belastung unserer öffentlichen Dienste verschärft.“

Schatten-Innenminister Chris Philp sagte: „Wir können den Fachkräftemangel nicht weiter durch die Einfuhr billiger Arbeitskräfte überdecken, während neun Millionen Menschen in Großbritannien wirtschaftlich inaktiv sind. Und weil eine langfristige Aufenthaltserlaubnis verdient und nicht geschenkt werden muss, verdoppeln wir die Aufenthaltsdauer für die unbefristete Aufenthaltserlaubnis von fünf auf zehn Jahre.“

„Die Einwanderung muss für Großbritannien arbeiten, nicht umgekehrt.“

Das Innenministerium wurde um eine Stellungnahme gebeten.

express.co.uk

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