Metas Rekrutierungsoffensive fordert drei OpenAI-Forscher
Veröffentlicht:
Im Kampf um die besten KI-Talente konnte Meta Berichten zufolge gerade einen Sieg erringen und drei OpenAI-Forscher abwerben, obwohl sein Rivale Sam Altman die verschwenderischen Einstellungstaktiken von Mark Zuckerberg öffentlich verspottete.
Der jüngste Erfolg in Zuckerbergs vielbeachteter Rekrutierungsoffensive: Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov und Xiaohua Zhai – die das Züricher Büro von OpenAI gegründet haben – haben sich Metas Superintelligenz-Team angeschlossen, berichtet das WSJ. Dies deutet darauf hin, dass Zuckerbergs Methoden Erfolg haben können.
Wie Altman, CEO von OpenAI, kürzlich in einem Podcast mit seinem Bruder Jack enthüllte , lockte Zuckerberg mit Vergütungspaketen von über 100 Millionen Dollar, um Top-Talente von OpenAI abzuwerben. Das Journal berichtete später, dass Zuckerberg persönlich mit Hunderten von Top-KI-Forschern über WhatsApp kommunizierte und die Kandidaten über seinen Chat „Recruiting Party 🎉“ koordinierte, bevor er Abendessen in seinen Häusern in Palo Alto und Lake Tahoe veranstaltete .
Die Strategie führt zu gemischten Ergebnissen. Zuckerberg sicherte sich kürzlich Scale AI-CEO Alexandr Wang eine Investition von 14 Milliarden Dollar. Damit ist der 28-Jährige einer der teuersten Neuzugänge in der Tech-Branche. Doch dem Meta-CEO blieb laut WSJ nichts Größeres verwehrt, darunter auch die OpenAI-Mitgründer Ilya Sutskever und John Schulman, die beide später neue Startups mitgegründet haben.
In diesem Podcast sagte Altman über Zuckerbergs Charme-Kampagne: „Ich bin wirklich froh, dass sich zumindest bisher keiner unserer besten Leute dazu entschlossen hat, [diese Angebote] anzunehmen.“
techcrunch
