Los representantes de los empleados de SAP dudan de que los desarrolladores de la empresa con sede en Walldorf trabajen de forma mucho más productiva mediante el uso de IA.

Una declaración del director ejecutivo Christian Klein, quien afirmó que la productividad de los desarrolladores de SAP había aumentado un 30 % gracias a la tecnología de IA, fue "una métrica que no podemos comprender", según declaró Andreas Hahn, presidente del Comité de Empresa Europeo y miembro del Consejo de Supervisión, a la revista de negocios Capital. Además, la implementación interna de Copilot de Microsoft, que funciona como herramienta interna de IA, "aún no está completamente completa", añadió Hahn. El comité de empresa advirtió contra dejarse llevar por la publicidad exagerada en lo que respecta al uso de la IA: "Si yo puedo usar una IA, alguien más también puede. Y la competencia no duerme".

Cualquiera que crea que puede ofrecer lo mismo con menos recursos y, por lo tanto, quiera liberar capacidad de desarrollo, podría verse rápidamente superado por sus competidores, quienes, con un equipo que no se haya reducido, podrían ofrecer más y mejores productos a un ritmo más rápido. Por lo tanto, Hahn afirma que no cree en recortes importantes de empleos de desarrolladores debido a la IA. Ya a principios de 2024, el presidente del comité de empresa declaró que la IA no era capaz de "reemplazar puestos de trabajo en SAP". En aquel momento, la empresa de software había lanzado un programa de reducción de hasta 10.000 puestos de trabajo, argumentando las inversiones en IA como motivo. Hahn afirmó que mantiene su declaración del año pasado. Sin embargo, desde la perspectiva del comité de empresa, la empresa de software hasta ahora ha actuado con serenidad, elogió Hahn. Ve paralelismos entre SAP y el revuelo en internet: «Siempre dicen que perdimos la oportunidad. Pero simplemente lo pensamos un tiempo y luego actuamos con sensatez. Y espero que aquí ocurra lo mismo».