Salario: las regiones mejor pagadas en 2025

En un contexto económico incierto, marcado por una desaceleración general del crecimiento salarial (+2,2 % en 2025 frente al +3,6 % en 2024), algunas regiones francesas siguen garantizando salarios atractivos para sus empleados. Como era de esperar, la región de Île-de-France mantiene su primer puesto con un salario bruto anual medio de 35.146 €. Esto supone un aumento de más del 10 % sobre la media nacional, estimada en 31.931 €.

Tras la región de la capital, destacan dos territorios: Auvernia-Ródano-Alpes (32.078 €), impulsada sobre todo por los centros económicos de Lyon y Grenoble, y Provenza-Alpes-Costa Azul, con un salario medio de 31.845 €. Estas tres regiones confirman sus atractivos niveles salariales, a pesar del moderado crecimiento salarial.

También hay que destacar que Hauts-de-France y Centre-Val de Loire se sitúan al nivel del salario medio nacional , lo que ilustra un cierto reequilibrio regional, aunque modesto.

Aumentos salariales significativos en el Sur y el Este

Si bien algunas regiones destacan por sus niveles salariales, otras destacan por su crecimiento salarial positivo. Occitania, a la cabeza, registró un aumento del 2,7 %, el mayor de Francia. Le siguen Gran Este (+2,4 %) y Normandía (+2,3 %), lo que refleja una dinámica salarial más sólida en estas regiones. Sin embargo, estos aumentos siguen siendo inferiores a los del año anterior, cuando algunas regiones alcanzaron el 5 %.

Mudarse a una nueva región puede ser una estrategia rentable, especialmente si se busca la región de Île-de-France o las principales ciudades de Auvernia-Ródano-Alpes. Sin embargo, hay que tener en cuenta las diferencias en el coste de la vida. Y aunque los niveles salariales pueden estancarse en algunas regiones, la dinámica local puede deparar algunas sorpresas agradables, como en Occitania o Normandía. Cada persona debe sopesar las ventajas de un salario más alto frente a las de un mejor entorno de vida.

Aquí está el ranking de los salarios medios por región en el primer trimestre de 2025, según el barómetro Hellowork .