Ante el «ataque concertado de los poderes públicos y las empresas», la Confederación Internacional del Trabajo alerta de un deterioro masivo de los derechos de los trabajadores.

La constatación es clara para la Confederación Internacional del Trabajo (CSI): «Asistimos a un golpe de Estado contra la democracia». La principal confederación sindical mundial advierte, con motivo de la publicación, el lunes 2 de junio, de la ^12ª edición de su Índice de Derechos , del «ataque concertado y sostenido por parte de las autoridades públicas y las empresas que socavan la democracia contra los derechos y el bienestar de los trabajadores».

La seguridad de los trabajadores está pues "en caída libre" a nivel mundial . Los intentos de eludir la negociación colectiva y los ataques a los representantes sindicales están aumentando. Además, "este ataque está orquestado por demagogos de extrema derecha apoyados por multimillonarios decididos a remodelar el mundo según sus propios intereses, en detrimento de los trabajadores comunes", lamenta la CSI.

En general, el 87% de los países violaron el derecho de huelga y el 80% de los países violaron el derecho a la negociación colectiva. Los trabajadores tuvieron poco o ningún acceso a la justicia en el 72% de los países, "un fuerte aumento respecto del 65% en 2024, que fue el nivel más alto jamás registrado en el índice", resume el informe.

Su índice anual se basa en una lista de 97 indicadores de convenios internacionales y la jurisprudencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Entre las principales conclusiones de este estudio anual, que hace un balance de las violaciones de los derechos de los trabajadores en 151 países, la CSI señala un deterioro en tres de las cinco regiones del mundo . Europa y América registraron sus peores resultados desde que se creó el Índice en 2014.

El sindicato otorga a cada país una puntuación máxima de 1 y una mínima de 5 por el respeto que muestran hacia los derechos de los trabajadores (hacer huelga, manifestarse, participar en negociaciones, etc.). Sólo siete países del panel (Austria, Dinamarca, Alemania, Suecia, Islandia, Irlanda y Noruega) recibieron la puntuación máxima, en comparación con dieciocho hace diez años. La CSI también registró la muerte de sindicalistas o trabajadores en cinco países en 2025: Sudáfrica, Camerún, Colombia , Guatemala y Perú. Los diez países menos favorables a los trabajadores en 2025 son Bangladesh, Bielorrusia, Ecuador, Egipto, Eswatini, Myanmar, Nigeria, Filipinas, Túnez y Turquía.

En Francia, la CSI lamenta que la negociación colectiva esté "asediada" en las pequeñas y medianas empresas desde las "reformas regresivas de 2017" . Si bien "el derecho a la negociación colectiva ha sido restringido en 121 países" , la confederación asegura que en Francia "casi cuatro de cada diez convenios colectivos han sido impuestos unilateralmente por la patronal, sin representación sindical" .

También denuncia ataques contra ciertos dirigentes sindicales y explica que ha identificado a "más de 1.000 dirigentes sindicales y afiliados a la Confederación General del Trabajo (CGT)" que "han sido objeto de procesos penales y medidas disciplinarias por el papel que desempeñaron en las manifestaciones masivas contra la reforma de las pensiones" . También en Francia, la CSI denuncia las dificultades de acceso a la justicia para los trabajadores, en particular los largos tiempos de espera en los tribunales, así como "los límites impuestos a las indemnizaciones por despidos improcedentes" .

De manera más general, "si el descenso continúa a este ritmo, en diez años ningún país del mundo obtendrá la nota más alta en términos de respeto de los derechos de los trabajadores", lamentó Luc Triangle, secretario general de la organización, en un comunicado. Este deterioro ha continuado de forma marcada y rápida en Europa en particular. En 2025, el continente experimentará el mayor declive de cualquier región del mundo en diez años.

Por el contrario, la Confederación Internacional del Trabajo destaca una mejora en varios Estados. Las reformas políticas emprendidas por el gobierno australiano, por ejemplo, han ayudado a fortalecer los derechos sindicales en el país. En México, la CSI también acogió con satisfacción las reformas a la legislación laboral , incluido el establecimiento de mecanismos de conciliación que proporcionan un mejor acceso a la justicia laboral. Sin embargo, estos siguen siendo ejemplos raros perdidos en un fenómeno global. Por lo tanto, es probable que en los próximos años sigan siendo escasos los países donde los derechos de los trabajadores estén protegidos.