Cónclave de Pensiones: Persisten las incertidumbres antes de la ronda final del próximo lunes

El cónclave, que comenzó el 27 de febrero, estaba previsto inicialmente para finalizar el 28 de mayo, antes de extenderse hasta el 17 de junio. Esta última sesión "coqueteó con el fracaso", según Yvan Ricordeau, representante de la CFDT, y dejó huella. El presidente del Medef, Patrick Martin, se muestra "muy reservado" sobre la presencia el lunes de su organismo, el principal representante de la patronal. "Ya hemos perdido mucho por el camino, así que tenemos que terminar con cinco", replica Eric Chevée.

FO cerró la puerta en la primera reunión el 27 de febrero, y la CGT y la U2P (sindicato patronal de artesanos) abandonaron el barco a mediados de marzo. Solo Medef y CPME permanecen del lado de la patronal, y la CFDT, la CFE-CGC y la CFTC del lado de los sindicatos. "Si firmamos cinco, es un compromiso real. Si solo firmamos tres (los sindicatos), no sería lo mismo en absoluto", advirtió repetidamente Pascale Coton, negociadora de la CFTC.

"No pedíamos que se reexaminara esta reforma. Algunos la están desmantelando discretamente", se queja Patrick Martin. Enmendar la impopular reforma de las pensiones del Borne de 2023, elevando gradualmente la edad de jubilación de 62 a 64 años, fue uno de los objetivos del cónclave, impulsado por François Bayrou tras un acuerdo alcanzado con los socialistas para evitar una censura gubernamental.

Como era de esperar, el Medef (la patronal francesa) se ha mantenido firme en su postura de mantener la edad de jubilación en los 64 años. Pase lo que pase al final de la última reunión del lunes, esta medida emblemática seguirá vigente para los empleados nacidos a partir del 1 de enero de 1968. Los compromisos propuestos por el cónclave, que indignan al Medef, ahora se inclinan por el «progreso social que debemos ser capaces de alcanzar», como lo describió Marylise Léon, presidenta de la CFDT.

Se espera que el resumen de conclusiones presentado el lunes por el mediador del cónclave, Jean-Jacques Marette, experto en este tipo de ejercicios, se centre principalmente en las carreras profesionales y el trabajo arduo de las mujeres. El primero, un punto consensuado, implica aumentar las pensiones en función del número de hijos. El segundo implica tener en cuenta el transporte de cargas pesadas, las vibraciones mecánicas y las posturas forzadas, criterios ergonómicos defendidos por la CFDT.

Sin embargo, las opiniones difieren sobre el propósito de reconocer la fatiga profesional: los sindicatos la ven como una vía para la jubilación anticipada, mientras que los empleadores prefieren otras vías. «Los criterios ergonómicos que acordamos incluir en nuestra propuesta se centran exclusivamente en la prevención y la reconversión profesional», afirmó Diane Milleron-Deperrois, negociadora de la patronal francesa (Medef), durante la parte final del cónclave.

"Quizás la presión ministerial permita a los empleadores ser un poco más abiertos", pero "cuando Patrick Martin dice: 'No cederemos', una última reunión será sin duda inútil", evalúa Cyril Chabanier. El presidente de la CFTC, sin embargo, asegura que su sindicato estará presente el lunes. El resultado del cónclave supone un momento decisivo para François Bayrou, quien había prometido presentar sus conclusiones al Parlamento.