Empleo para personas mayores: en Alemania, los mayores de 60 años se consideran una reserva laboral
Hannes Ametsreiter, director ejecutivo de la Fundación Bertelsmann, en Gütersloh, Alemania, el 25 de abril de 2025. La Fundación Bertelsmann exige condiciones laborales adaptadas a la edad. FRISO GENTSCH / dpa Picture-Alliance vía AFP
En Alemania, hay más personas mayores de 60 años empleadas que en Francia, y generalmente son valoradas por sus empresas. Pero cuando pierden su trabajo, experimentan las mismas dificultades para recuperarse.
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