El sector privado añade 37.000 empleos en mayo, el crecimiento salarial se mantiene estable en el 4,5%

La contratación en el sector privado se desaceleró drásticamente en mayo, con solo 37.000 puestos de trabajo añadidos, según el último Informe Nacional de Empleo de ADP, publicado el miércoles. Los datos mensuales, elaborados por el Instituto de Investigación ADP en colaboración con el Laboratorio de Economía Digital de Stanford, también muestran que el salario anual aumentó un 4,5 % en comparación con el mismo periodo del año anterior.

“Tras un sólido comienzo de año, la contratación está perdiendo impulso”, afirmó la Dra. Nela Richardson, economista jefe de ADP. “Sin embargo, el crecimiento salarial se mantuvo prácticamente sin cambios en mayo, manteniéndose en niveles robustos tanto para quienes conservan su empleo como para quienes cambian de empleo”.

El aumento del empleo privado en mayo marca el ritmo de contratación más bajo desde marzo de 2023. Los empleos en el sector de producción de bienes disminuyeron en 2.000, debido a las pérdidas en los recursos naturales y la manufactura. La construcción fue el único sector de bienes que creció, con 6.000 empleos añadidos.

Los sectores de servicios sumaron 36.000 puestos, liderados por el ocio y la hostelería (+38.000), las actividades financieras (+20.000) y los servicios de información (+8.000). Se registraron pérdidas en los servicios profesionales y empresariales (-17.000) y en los servicios de educación y salud (-13.000).

A nivel regional, el Oeste registró el mayor aumento (+37.000), mientras que el Noreste registró una pérdida de 19.000 empleos, principalmente debido a una caída de 16.000 en Nueva Inglaterra. El Sur registró una disminución de 5.000 empleos, con fuertes pérdidas en la subregión Centro-Oeste (-44.000).

El empleo por tamaño de establecimiento fue heterogéneo. Las empresas medianas (50-249 empleados) sumaron 49.000 puestos de trabajo. Las pequeñas empresas perdieron 13.000 y las grandes empresas, 3.000.

En términos de salarios, el crecimiento anual de los trabajadores que mantuvieron sus empleos se mantuvo en el 4,5%, mientras que quienes cambiaron de trabajo experimentaron un aumento del 7,0%, sin cambios desde abril. Quienes permanecieron en sus empleos en actividades financieras experimentaron el mayor aumento salarial interanual, con un 5,2%, seguido del sector de ocio y hostelería, con un 4,8%. Entre los tamaños de empresa, las medianas y grandes registraron los mayores crecimientos salariales, con un 4,8% y un 4,9%, respectivamente.

El informe se basa en datos agregados de nóminas de más de 25 millones de empleados estadounidenses. El total de crecimiento de empleo informado previamente en abril se revisó a la baja de 62.000 a 60.000.

Datos adicionales sobre empleo y salarios están disponibles en www.adpemploymentreport.com .