Canada Post afirma haber llegado a un acuerdo con el segundo sindicato más grande, CPAA

Correos de Canadá afirma haber llegado a un acuerdo con la Asociación Canadiense de Directores y Asistentes de Correos, el segundo sindicato más grande que representa a sus trabajadores.

El sindicato representa a 8.500 empleados de la corporación de la Corona, la mayoría de los cuales son responsables de gestionar oficinas de correos en zonas rurales del país.

El nuevo convenio colectivo incluye un aumento salarial del 11 % durante tres años, con efecto retroactivo al 1 de enero de 2024, según informó Correos de Canadá en un comunicado el jueves. Ambas partes llevan 18 meses negociando.

CBC News se ha comunicado con CPAA para solicitar una declaración.

Canada Post aún no ha llegado a un acuerdo con su sindicato más grande, el Sindicato Canadiense de Trabajadores Postales (CUPW), a quien envió su oferta final el mes pasado.

Oferta final puesta a votación

La ministra federal de Empleo, Patty Hajdu, dijo a principios de este mes que sometería la oferta final a votación entre los miembros de la CUPW y pidió a la Junta de Relaciones Industriales de Canadá que realizara la votación "lo antes posible".

Todavía no está claro cuándo tendrá lugar la votación.

Los miembros de CUPW se declararon en huelga durante 32 días el otoño pasado tras el fracaso de ambas partes en la negociación de un convenio colectivo. La huelga finalizó después de que el gobierno federal impusiera una orden de reincorporación al trabajo.