La contratación en el sector privado aumentó solo en 37.000 en mayo, el nivel más bajo en más de dos años, según ADP

La creación de empleos en el sector privado se desaceleró hasta casi paralizarse en mayo, alcanzando su nivel más bajo en más de dos años, a medida que surgieron señales de un debilitamiento del mercado laboral, informó el miércoles la empresa de procesamiento de nóminas ADP.

Las nóminas aumentaron solo en 37.000 puestos durante el mes, por debajo de los 60.000 puestos revisados ​​a la baja de abril y de la previsión del Dow Jones de 110.000. Fue el total mensual de empleos más bajo según el recuento de ADP desde marzo de 2023.

El informe llega dos días antes del recuento de nóminas no agrícolas más seguido por la Oficina de Estadísticas Laborales, que se espera que muestre un aumento de 125.000 y una tasa de desempleo estable en el 4,2%.

Aunque ambos informes suelen diferir, a veces por amplios márgenes, el recuento de ADP proporciona otra instantánea del panorama laboral en un momento en que se plantean preguntas sobre las condiciones económicas más amplias.

"Después de un fuerte comienzo de año, la contratación está perdiendo impulso", dijo Nela Richardson, economista jefe de ADP.

Tras la publicación, el presidente Donald Trump pidió a la Reserva Federal y a su presidente Jerome Powell que bajaran las tasas de interés.

"¡¡¡NÚMERO DE ADP FUERA!!! ¡Es demasiado tarde! Powell debe ahora BAJAR LA TASA. ¡Es increíble! ¡Europa la ha bajado NUEVE VECES!", dijo Trump en su sitio web Truth Social .

Las industrias productoras de bienes perdieron 2.000 puestos netos durante el mes: los sectores de recursos naturales y minería bajaron 5.000 y el manufacturero bajó 3.000, compensados ​​por una ganancia de 6.000 en la construcción.

En el sector servicios, el ocio y la hostelería (38.000) y las actividades financieras (20.000) mostraron cierta fortaleza. Sin embargo, las disminuciones de 17.000 en servicios profesionales y empresariales, 13.000 en educación y salud, y 4.000 en comercio, transporte y servicios públicos lastraron el total.

Las empresas con menos de 50 empleados sufrieron una pérdida de 13.000 puestos, mientras que las de 500 o más empleados registraron una disminución de 3.000. Las empresas medianas aumentaron su plantilla en 49.000.

En cuanto a los salarios, el salario anual creció a una tasa del 4,5% para los que permanecieron en sus puestos y del 7% para los que cambiaron de trabajo, ambos con pocos cambios respecto de abril y todavía en niveles "sólidos", dijo Richardson.

Los datos económicos han presentado resultados dispares en el mercado laboral últimamente. La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) informó el martes que las vacantes aumentaron más de lo previsto en abril, aunque otros indicadores, como las encuestas de la plataforma de empleo Indeed y la Federación Nacional de Empresas Independientes (NFBI), muestran niveles más bajos de vacantes e intenciones de contratación.

"El mercado sigue angustiosamente paralizado, con contrataciones limitadas y bajas tasas de abandono, y no puede seguir enfriándose de forma constante antes de que simplemente se enfríe", dijo la economista de Indeed, Allison Shrivastava, después del informe de vacantes de empleo del martes.

Los funcionarios de la Reserva Federal se han mostrado en general optimistas sobre las condiciones económicas, aunque en los últimos días han expresado preocupación por el posible impacto de los aranceles de Trump tanto en la inflación como en el empleo.

"Considero que la economía estadounidense sigue en una posición sólida, pero la mayor incertidumbre plantea riesgos tanto para la estabilidad de precios como para el desempleo", dijo el martes la gobernadora de la Reserva Federal, Lisa Cook.

Se espera que los funcionarios de la Reserva Federal mantengan su postura sobre las tasas de interés cuando se reúnan en dos semanas.