Innovación y estrategia: las pymes de Padua debaten el futuro

Una comparación concreta, con una sólida presencia en una empresa modelo como Pava Resine Srl y la mirada puesta en el futuro. Esto es lo que se celebró en San Martino di Lupari, sede del seminario «Estrategias a largo plazo: innovación digital y nuevos modelos de negocio», la última cita del ciclo «Gestión de la incertidumbre», promovido por Confapi Padova. Previo a la reunión, la Junta Directiva de Unimatica Confapi Padova, que representa a empresas de TI y categorías innovadoras, convocó a la elección de los nuevos miembros que trabajarán junto al presidente Giovanni Manta.

En un contexto aún marcado por cambios continuos a escala global, el encuentro ofreció a emprendedores y profesionales la oportunidad de reflexionar sobre el papel de la tecnología, la inteligencia artificial y la visión estratégica como palancas fundamentales para garantizar la competitividad y la sostenibilidad de las pymes. El anfitrión fue el presidente de Confapi Padua, Marco Trevisan, quien, durante el encuentro moderado por el director Davide D'Onofrio, subrayó la importancia de que las empresas no se sometan a los cambios, sino que se anticipen a ellos: «Innovar no es solo una opción, es una necesidad para quienes desean mantenerse relevantes a lo largo del tiempo. Nos pareció acertado cerrar este ciclo de esta manera, que buscaba ofrecer herramientas concretas, actualizaciones regulatorias esenciales y estrategias operativas específicas para ayudar a las empresas a transformar los desafíos actuales en oportunidades de crecimiento e innovación».

Entre los macrotemas abordados durante la tarde, se encuentran el replanteamiento de los modelos de negocio en un contexto en constante evolución, la adopción de estructuras organizativas ágiles y resilientes, y la implementación de tecnologías facilitadoras (como el IoT, la inteligencia artificial y la fabricación aditiva). Matteo Quagini, autor del libro «Las 4 P de la Gestión del Cambio» (Franco Angeli editore), ilustró un modelo operativo para acompañar a las empresas en el proceso de transformación digital: «A menudo, los cambios (especialmente tecnológicos, IA, Automatización Robótica de Procesos, ERP) comienzan con los mejores auspicios y luego se atascan entre resistencias y diversos obstáculos. El aspecto humano del cambio se ha convertido en un tema central, quizás más importante que el tecnológico. Por eso es necesario gestionar proyectos de transformación digital sin incurrir en costosos fracasos a través de un camino sencillo: aclarar el propósito de la transición (Purpose), definir un camino compartido con el análisis de los procesos estratégicos (Processes), formar y preparar teórica y psicológicamente a los individuos “impactados” por el cambio (Preparation) y, finalmente, evitar el retorno a malos hábitos consolidados (Performance) en todos los caminos de transformación de empresas y organizaciones de todo tipo».

La intervención de Roberto Santolamazza, director de T2i, la principal agencia de la región del Véneto para la transferencia de tecnología y la innovación, con la participación de la Cámara de Comercio del Véneto, fue muy estimulante. Se centró en la experiencia del ecosistema de innovación y en la importancia de la colaboración entre empresas y centros de investigación: «Nuestro principal objetivo es apoyar a las empresas, especialmente a las medianas y pequeñas, en el desafiante camino de la innovación, sensibilizándolas sobre nuevos modelos de negocio posibles, adquiriendo las habilidades necesarias y seleccionando las mejores tecnologías. En este sentido, la IA representará un gran apoyo para todas las actividades humanas. Debemos considerarla como un copiloto, un sujeto capaz de apoyar enormemente las actividades humanas y las empresas, y de abrir perspectivas que hace tan solo unos años habrían parecido impensables». No es casualidad que su discurso terminara con una sugerente cita de Henry Ford: «Si le hubiera preguntado a la gente qué quería, habría dicho: un caballo más rápido». La visita a la fábrica de Pava Resine, empresa líder en la producción y asistencia técnica para la aplicación de resinas industriales y residenciales, fue muy apreciada por los empresarios Luca Bernardi y Emanuele Lemesin. La visita permitió a los participantes conocer de primera mano un ejemplo concreto de la evolución industrial y la aplicación de nuevos modelos organizativos. Una joya del territorio, tras las etapas anteriores centradas en Holmac Srl, Futurlab Srl y Silikomart Srl.

Una tarde repleta de contenido e intercambios, que demostró la firme voluntad de construir el futuro en las pymes. Como ya se mencionó, la inauguró la Junta Directiva de Unimatica, en el marco del proceso de renovación de la alta dirección de la Asociación de pequeñas y medianas industrias de la zona. Este es el equipo que trabajará junto al presidente Giovanni Manta (Geolander.it), exvicepresidente adjunto de Confapi Padova y miembro del Consejo Nacional de la categoría: dos vicepresidentes, Henry Voltolina (Hv Technology Srl) y Nicola Zingirian (Click & Find Srl); junto a ellos, Massimo Businaro (E Project Srl), Marco Dalla Dea (Say Agency Spa), Michele Nocera (Gemmlab Srl), Sonia Saccon (Spritz Matter Srl), Fiorella Toffano (Ipsofactory Srl), Paolo Moro (Business Research Srl) y Matteo Pozzi (Vibes Srl). «Es un equipo que aúna la experiencia de múltiples empresas del sector, abarcando todas las áreas del mundo de las TI», subraya Manta. «La ciberseguridad, la inteligencia artificial y la transformación digital son solo algunos de los campos que nos preocupan hoy y que serán cada vez más cruciales para las empresas: estarán en el centro de nuestro programa».