Intesa Sanpaolo: 10.000 millones para impulsar el crecimiento del empleo

Intesa Sanpaolo ha lanzado S-Loan Soluzione Lavoro , la innovadora financiación para las empresas que tiene como objetivo incentivar el crecimiento del empleo apoyando inversiones para aumentar la competitividad, a través de un mecanismo de " recompensa adicional " que reconoce una reducción en el tipo de interés en caso de nuevas contrataciones, en particular de jóvenes y mujeres .

La medida, destinada a los clientes corporativos de la Banca dei Territori, se inspira en el modelo premium Ires y podrá contar con la disponibilidad de 10.000 millones de euros para los próximos tres años, dentro de los 410.000 millones de euros previstos por el grupo para apoyar proyectos vinculados al PNRR.

El objetivo de la iniciativa, según anunció recientemente Carlo Messina , administrador delegado y CEO de Intesa Sanpaolo, es incentivar a las empresas italianas a realizar inversiones de alta tecnología, entre las palancas estratégicas para la competitividad italiana, que sean al mismo tiempo capaces de determinar un aumento de la productividad y un consiguiente aumento del empleo a largo plazo.

Un círculo virtuoso que apoya las medidas públicas vigentes y ve a Intesa Sanpaolo como facilitador para implementar los beneficios de las empresas clientes de Banca dei Territori, a quienes se dirige el Préstamo S Solución Laboral, que deciden aumentar su capacidad de producción, crear una nueva planta industrial, producir productos y servicios de vanguardia y promover la automatización de procesos. El compromiso formal de contratar nuevo personal representa para las entidades comerciales el requisito necesario para obtener la facilitación del tipo de referencia de la financiación, tanto en la fase de suscripción como en el período de amortización.

En los últimos años, el empleo en Italia ha crecido , pero no a un ritmo suficiente para cerrar la brecha con otros países europeos. Entre los jóvenes de entre 15 y 29 años, la tasa de empleo es del 19,2 %, frente al 34,8 % en la Unión Europea. Otro aspecto importante es la proporción de trabajadores contratados de forma indefinida: tanto en la media italiana como en la juvenil, nuestro país se encuentra entre los peores de Europa.

El objetivo de nuestra intervención, que cuenta con 10 000 millones de euros disponibles, no es solo garantizar nuevos recursos económicos a las empresas, sino también incentivar el crédito a aquellas que apuestan por la inversión tecnológica y que combinan el compromiso con la contratación. Invertir en tecnología y, al mismo tiempo, incorporar jóvenes a la empresa, incorporando nuevos talentos, puede representar un nuevo motor de crecimiento para el país. Las pymes tienen una idea clara de su trayectoria de desarrollo, independientemente de las incertidumbres del contexto —afirmó Stefano Barrese , director de la División Banca dei Territori de Intesa Sanpaolo—. Desde nuestro observatorio, observamos una dinámica crediticia positiva en los primeros meses del año tanto para empresas como para familias, y estamos firmemente convencidos de que en esta fase es importante acompañar el aumento del empleo en el país centrándonos en áreas de especialización muy relevantes. La transición digital y la inteligencia artificial representan, sin duda, oportunidades de crecimiento y desarrollo para la economía, pero para aprovecharlas es necesario mantener el capital humano y la formación como elementos centrales.