Más tiempo y apoyos a las personas con discapacidad en las pruebas de acceso al empleo público

El Gobierno ha aprobado este jueves una orden ministerial que actualiza las adaptaciones contempladas en las pruebas de acceso al empleo público para las personas con discapacidad, especialmente en cuestiones relacionadas con el tiempo que dura el examen y los medios de los que disponen para hacerlo.

Estas adaptaciones pueden ir desde la puesta a disposición del aspirante con discapacidad de medios materiales y humanos, asistencias, soportes, productos de apoyo o tecnologías asistidas, hasta la garantía de la accesibilidad a la información y la comunicación de los procesos, espacio físico, o soportes y canales virtuales donde las pruebas se desarrollen.

Por ejemplo, el aspirante podrá recibir la ayuda de un asistente personal o de ayudantes con regulación específica que presten servicios en materia de accesibilidad para personas sordas, con discapacidad auditiva y sordociegas, entre otros.

En el momento de las pruebas y durante todo el proceso selectivo, las personas con discapacidad también tendrán derecho a portar y usar sin restricciones los productos de apoyo, perros de asistencia, órtesis y prótesis (incluidas las auditivas) que por su discapacidad y como medio para su autonomía utilicen habitualmente y así lo acrediten.

Asimismo, se contempla la concesión de un tiempo adicional para la realización de los ejercicios correspondientes.

La normativa complementa otras medidas como el aumento de la cuota de reserva de personas con discapacidad del 7 % al 10 % en el ámbito del personal civil de la Administración del Estado o la creación de unidades de inclusión laboral en cada departamento ministerial.