Aguinaldo 2025: Cómo calcular cuánto recibirán los trabajadores
El aguinaldo es un derecho laboral que deben recibir todos los trabajadores en México, según lo establece la Ley Federal del Trabajo (LFT). Esto aplica para empleados de base, de confianza, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, comisionistas, vendedores y otros similares.
Incluso quienes no hayan cumplido un año de servicio tienen derecho a recibir la parte proporcional del aguinaldo conforme al tiempo trabajado.
Para este año, el aguinaldo corresponde a 15 días de salario por un año completo de trabajo. El cálculo depende de si el salario es fijo o variable:
- Salario fijo: se multiplica el salario diario por 15 días.Ejemplo: 100 pesos por día × 15 días = 1,500 pesos.
- Salario variable: se toma el promedio de ingresos diarios de los últimos 30 días laborados y se multiplica por 15.Ejemplo: Sueldo mensual 12,000 pesos ÷ 30 días = 400 pesos diarios × 15 días = 6,000 pesos.
Si el trabajador no ha completado un año, se calcula de la siguiente manera:
- Dividir los días de aguinaldo entre 365: 15 ÷ 365 = 0.041.
- Multiplicar por los días trabajados: 0.041 × 280 días = 11.48 días de aguinaldo proporcional.
- Multiplicar por el salario diario: 11.48 × 400 = 4,592 pesos.
La Ley Federal del Trabajo establece que los empleadores deben pagar el aguinaldo a más tardar el 20 de diciembre de 2025, en tiempo y forma, garantizando que todos los trabajadores reciban este derecho sin retrasos.
Con esta información, los empleados pueden anticipar su pago y planificar sus finanzas para el cierre del año, asegurando que reciban lo que por ley les corresponde.
La Verdad Yucatán
