La generación del 'baby boom' se enfrenta a una jubilación "más larga, más cara y menos protegida", según EAE Business School

La directora del área de Negocios y Talento de EAE Business School, Sara Herrero, considera que "la generación del 'baby boom' se enfrenta a una jubilación más larga, más cara y menos protegida de lo que muchos imaginan", por lo que piensa que "el sistema necesita una profunda revisión" y sostiene que es "urgente" fomentar la educación financiera para que los ciudadanos puedan tomar decisiones informadas sobre su futuro económico.

Así lo manifestó esta experta, quien, además, es autora del informe 'Las pensiones de los baby boomers: ¿garantía de independencia económica?', publicado por EAE Business School, perteneciente a la red de educación superior Planeta Formación y Universidades.

Este estudio, elaborado también por el profesor del Executive MBA de EAE Business School Alexis Ortega, concluye que las pensiones que recibirán la generación de los 'baby boomer', nacidos en los años 60 y 70, no serán suficientes para que lleguen a fin de mes y resalta que el sistema de pensiones en España ha pasado de ser un financiador del Estado a uno de los demandantes más importantes de recursos financieros.

El documento aborda los retos que tendrá que afrontar la generación 'baby boom', que comenzó a jubilarse en 2023 y es una de las más numerosas en la historia reciente de España. Con más de 10 millones de pensionistas, estas personas recibirán retribuciones por su jubilación durante más tiempo que las generaciones precedentes, debido al aumento de la esperanza de vida. Este contexto determinará el futuro del sistema de pensiones ya que, a medida que los nacidos en los años 60 y 70 se jubilen, la situación financiera se complicará y, por lo tanto, también la sostenibilidad del sistema.

Además del incremento en el volumen de personas que recibirán una pensión, el informe de la escuela de negocios revela que es importante tener en cuenta las características y necesidades de la generación 'baby boomer'. Así, a los gastos sanitarios hay que sumar los de su estilo de vida, donde el ocio —viajes, gastronomía, espectáculos— forma parte de los hábitos y rutinas de esta generación.

A esto se añade el cambio en las dinámicas familiares, ya que, cada vez más, personas mayores viven solas e independientes de los hijos, lo que incrementa la carga económica individual y familiar en términos de cuidado.

Más esfuerzo

Además, sostiene que las cotizaciones actuales de los trabajadores no cubren los pagos de las pensiones en España. En este sentido, las pensiones han pasado de representar el 7,9% del PIB en el año 2000 al 12,1% en 2023, constatando una tendencia alcista que se mantendrá en el futuro.

Esta situación se ve agravada por la productividad económica de España, medida en términos de renta per cápita, cuya tasa de crecimiento anual del 0,4% entre 2013 y 2022, está "muy por debajo" de la media de la Unión Europea (0,8%).

"Es importante comprender que las cotizaciones no tienen como finalidad última financiar los pagos de las pensiones, sino que son un tipo de impuesto general que contribuye a la financiación de las prioridades del Estado, como la infraestructura, la salud o la defensa. Por lo tanto, la clave no es solo la viabilidad del sistema de pensiones, sino la solvencia global del Estado para cumplir con sus obligaciones", explica Alexis Ortega.

Uno de los factores que marcarán el poder adquisitivo de los 'baby boomers' será si han logrado acceder a una vivienda propia, ya que este patrimonio marcará una diferencia significativa en su capacidad para afrontar la jubilación de manera desahogada, aun recibiendo una pensión pública, según el estudio de EAE Business School, que avisa: "Sin una propiedad, muchos pensionistas verán reducidos sus ingresos disponibles, teniendo que afrontar, entre otros, los altos costes de alquiler".