Cuatro días laborables y un aumento. Así trabajarán los funcionarios municipales en Szczecinek

Este cambio está previsto para el 1 de julio de este año. en el Ayuntamiento de Szczecinek. Las autoridades de la ciudad, queriendo mejorar el trabajo de la oficina, presentaron una idea poco convencional. En lugar de cinco días a la semana, los funcionarios trabajarán sólo cuatro días. Es más: junto a la reducción de jornada laboral, las autoridades municipales anuncian… ¡aumentos salariales para ellos!

—La idea surgió después de que el Ministerio de Trabajo anunciara un programa piloto que suponía que los gobiernos locales trabajarían 35 horas a la semana. Recibimos tal oferta, pero nuestro alcalde llegó a la conclusión de que no participaríamos en el programa porque sólo una docena de gobiernos locales en todo el país pueden recibir financiación. El alcalde afirmó que intentaremos llevarlo a cabo por nuestra cuenta, informó Mateusz Sienkiewicz, portavoz del Ayuntamiento de Szczecinek.

Las autoridades de Szczecinek llegaron a la conclusión de que sin empeorar la calidad del trabajo mejorarían la satisfacción de los empleados. Un efecto importante de estos sorprendentes cambios también debería ser la adquisición de personal profesional para el puesto, porque resulta que la situación está empeorando. —Queremos hacer más atractivo trabajar aquí. Se suponía que ese día extra de trabajo sería precisamente un incentivo. Hace apenas unos años se presentaban en los concursos una decena de personas para un mismo puesto, pero ahora hay casos en que hay que repetir los concursos porque no hay candidatos, reconoce el portavoz.

Resulta que los sueldos de los funcionarios están a tal nivel que trabajar en otras empresas resulta mucho más atractivo y por eso la oficina, además de introducir una semana laboral de cuatro días, también está planeando aumentos salariales. — En estos momentos es difícil decir cuánto será este aumento, porque podremos hablar de ello a finales de año, cuando planifiquemos el presupuesto de la ciudad. Sin embargo, el deseo es que los ingresos se mantengan en un nivel satisfactorio, dice Mateusz Sienkiewicz.

Los cambios tienen como objetivo hacer que sea más fácil y rápido para los residentes gestionar sus asuntos. La oficina estará abierta para ellos tres horas más durante la semana, porque sus empleados tendrán días libres en diferentes días de la semana. — Paradójicamente, un funcionario individual trabajará menos, pero toda la oficina trabajará más tiempo porque no podemos bajar la calidad de los servicios. Si un individuo trabaja menos horas, estará más descansado, más satisfecho y, por tanto, más creativo, activo y productivo, supone el portavoz del ayuntamiento.

¿Qué piensan de ello los habitantes de Szczecinek? Les preguntamos. —Creo que está enfermizo. Es imposible hacer las cosas ahora, ¿y qué pasará cuando sólo trabajen cuatro días a la semana? Fui allí por unos certificados y tuve un problema. Escuché: vengan mañana, porque esto o aquello no está disponible. No me gustó y ahora va a empeorar aún más. “No creo que trabajen de forma más eficiente”, dice el señor Roman (74) de Szczecinek.

La señora Natalia (28) de Szczecinek se muestra igualmente escéptica ante esta idea. "Si sigue igual que ahora, no me gusta", dice.

La señora Dorota (47) le da una oportunidad a esta idea. —Creo que ahora, cuando avanzamos con la tecnología, podemos gestionar muchos asuntos en línea y no hay necesidad de ir a la oficina en absoluto. ¿Esto afectará de alguna manera la eficiencia y la calidad del trabajo de los funcionarios? Para mí es importante poder solucionar todo rápidamente, si eso ocurre sería genial, dice.

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A partir del 1 de julio los funcionarios de Szczecinek trabajarán sólo cuatro días a la semana.

La señora Natalia tiene dudas de que la reducción de las horas de trabajo de los funcionarios permita hacer algo más rápido.