La externalización bajo la lupa del PIP

La subcontratación es una de las soluciones que los empresarios están cada vez más dispuestos a utilizar cuando buscan métodos eficaces de gestión de recursos y costes. Sin embargo, es un modelo que también despierta el interés de las autoridades de control, incluida la Inspección Nacional del Trabajo. La subcontratación que reviste características de intermediación laboral en lugar de prestar servicios dentro de procesos separados puede ser considerada por la Inspección Nacional del Trabajo como trabajo temporal propiamente dicho, lo que conlleva consecuencias jurídicas negativas.