PSP. El curso para 800 plazas tendrá solo 633 participantes.

El nuevo curso de agentes de la PSP contará con 633 afiliados, quedando sin cubrir 167 de las 800 plazas previstas, lo que lleva a los sindicatos a alertar del déficit de policías y a recordar que siguen quedando plazas vacías.

La Policía de Seguridad Pública publicó este jueves en su página web la lista de candidatos aprobados para el curso de agente PSP luego de haber superado el proceso de selección, es decir, pruebas de evaluación física, de conocimientos y psicológica, examen médico y entrevista de selección profesional.

Esta convocatoria, que recibió solicitudes a principios de año, contó con 3.392 aspirantes, lo que significa que 2.759 suspendieron . Este curso para 800 nuevos agentes fue anunciado por la exministra del Interior, Margarida Blasco.

El presidente de la Asociación de Profesionales de la Policía (ASPP/PSP), Paulo Santos, declaró a Lusa que estas cifras demuestran la falta de atractivo de la fuerza policial , lo cual "está comprometiendo el servicio operativo" y afectando la salida de oficiales que ya han alcanzado la edad de prejubilación. Según Santos, se han modificado los criterios de contratación de nuevos oficiales, incluida la edad , pero la razón "para la falta de atractivo no tiene nada que ver con la edad".

El líder sindical consideró que el bajo número de postulantes a la PSP se debe a la imagen de la institución como una institución con malas condiciones laborales y bajos salarios. "Los salarios policiales siguen siendo muy bajos considerando la naturaleza específica de la profesión y las exigencias del servicio", afirmó, enfatizando que en los últimos años la PSP no ha podido cubrir las vacantes previstas .

El Sindicato Independiente de Oficiales de Policía (SIAP) también alertó sobre la escasez de nuevos oficiales al servicio del PSP, considerando que los 633 candidatos admitidos son “un número significativamente inferior al necesario y sintomático de un problema mucho más profundo”.

Este resultado debe interpretarse como una seria señal de alerta sobre cómo perciben los jóvenes la carrera policial. La falta de atractivo de la profesión es ahora innegable. Y lo que es más grave , ni siquiera la flexibilización de los criterios de admisión —un intento desesperado por aumentar el número de solicitantes— ha logrado cubrir las plazas disponibles . Esta salida de jóvenes de la PSP está directamente relacionada con las oportunidades que se ofrecen: las condiciones salariales son modestas para la exigencia y el riesgo del puesto. El progreso profesional es lento y, a menudo, desmotivador —afirma la SIAP—.

Este mes finaliza un nuevo curso para agentes , que inicialmente estaba previsto para 600 plazas, pero que acabó abriéndose con 500 y finaliza con 459 policías, de los cuales 41 ya han abandonado.