Los jóvenes de Novgorod ayudaron a desarrollar el código del trabajador del siglo XXI.

La delegación de la Región de Nóvgorod regresó del XIII Foro Panruso de Jóvenes Trabajadores. Según informó el comité regional de política juvenil, el foro reunió en Perm a 400 jóvenes tecnólogos, ingenieros, economistas, técnicos de reparación de equipos, especialistas en administración local y otros profesionales de su sector.

Los participantes visitaron empresas industriales clave de la región de Perm e intercambiaron las mejores prácticas en el trabajo con jóvenes especialistas.

" El foro resultó ser increíblemente enriquecedor ", declaró Dmitry Pasovisty, ingeniero mecánico de PJSC Acron, en las redes sociales del comité. "El debate sobre IA y redes neuronales fue fundamental. El ponente cambió mi perspectiva en este ámbito, y la sesión resultó ser de gran utilidad práctica: inmediatamente noté servicios específicos para implementar en el trabajo. También logré comunicarme productivamente con el expresidente del Consejo de Juventud de nuestro socio PJSC Azotremmash, quien describió las líneas generales de un proyecto mediático conjunto. El intercambio de experiencias con colegas de PJSC Kazanorgsintez fue muy útil. Junto con un compañero, participamos en el concurso "Hombre de Trabajo" en la categoría "Maestro". Aunque no ganamos ningún premio, participar nos ayudó a identificar debilidades en la gestión y el personal, estableciendo un enfoque claro en el desarrollo ".

El resultado del trabajo en el foro fue el desarrollo de un código matriz del trabajador del siglo XXI. Esta persona es un líder de opinión, un hombre de familia que encuentra un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Además, es un patriota, posee tecnologías avanzadas, sabe trabajar con IA y es un mentor para la nueva generación.

Fotografía del Comité de Política Juvenil de la Región de Nóvgorod.