Putin felicitó a los médicos por su fiesta profesional. ¿Por qué no lo celebran?
El 15 de junio, los trabajadores de la salud celebran su fiesta profesional. ¿Por qué podemos felicitarlos en 2025? En primer lugar, por seguir sobreviviendo a pesar de los problemas. "NI" analizó los logros de la medicina nacional.
El Día del Trabajador Médico en Rusia lo celebran todos aquellos que prestaron el Juramento Hipocrático: médicos, personal de emergencias médicas, enfermeras, paramédicos, camilleros y otros. Su día principal es el tercer domingo de junio; en 2025, será el 15 y un fin de semana largo.
Vladimir Putin ya ha felicitado a los médicos. Pero ¿qué celebramos exactamente? La medicina doméstica moderna es, ante todo, deficitaria. El término es más relevante que nunca para el sistema sanitario actual.
Los médicos ya han empezado a recibir felicitaciones por sus vacaciones profesionales, pero no están contentos. Foto: newizv.ru
A principios de año, el ministro de Salud, Mijaíl Murashko, informó sobre los logros en la lucha contra la escasez de médicos: en los últimos dos años, la escasez de especialistas se redujo de 29.407 a 23.297 personas. Y el número de médicos aumentó de 541.500 a 557.918.
¡Esto sí que es un avance! Pero cabe considerar que ahora el Ministerio de Salud intenta compensar la pérdida de personal médico y de enfermería que él mismo ha permitido en los últimos años. En comparación con 2019, el número de médicos aumentó solo en 6.500 personas. Y en comparación con 2020, prácticamente no ha cambiado.
Los datos oficiales sobre la reducción de la escasez de médicos son exagerados. Foto: 1MI
Las cifras desalentadoras esconden problemas reales: las personas no pueden acceder a la atención médica que necesitan. Solo hay un terapeuta trabajando en la clínica ambulatoria del Distrito Académico de Ekaterimburgo. Por ello, hay que esperar tres semanas tras pedir cita. Con ese tiempo, uno se recupera por sí solo o muere.
Según los planes del Ministerio de Salud, para 2030 el déficit de personal debería eliminarse casi por completo. El Instituto Nacional de Salud calculó recientemente que, para lograr este objetivo, considerando los planes para aumentar la dotación de personal médico a la población durante 4,5 años, el número de médicos debería aumentar en 69.740 personas y el de personal médico de nivel medio en 65.873.
Para reducir la escasez de médicos, es necesario encontrar a casi 70 mil personas en 4,5 años. Foto: 1MI
¡La tasa de contratación de especialistas debería multiplicarse por varias! Especialmente en regiones deprimidas como la Región Autónoma Judía, Pskov y Kurgan, donde se observa la menor dotación de médicos.
Parece que la escasez de especialistas tendrá que seguir durante mucho tiempo: encontrar personas dispuestas a trabajar en las condiciones actuales será muy difícil.
Debido a la escasez de personal, los empleados de las instituciones médicas estatales se ven obligados a trabajar hasta el agotamiento. En primer lugar, tienen que trabajar muchas horas: en la Región Autónoma Judía, cada médico ocupa un promedio de 1,7 puestos. Este es un valor promedio: los jubilados, gracias a sus capacidades, asumen una carga de trabajo menor, mientras que los médicos más jóvenes y fuertes trabajan de la mañana a la noche.
Debido a la escasez de personal y los bajos salarios, los médicos de todo el país están trabajando horas extra. Foto: 1MI
Y el horario laboral de los médicos no se limita a estar sentados en la consulta. El horario es extremadamente ajustado, ya que los pacientes se registran según estándares establecidos de tiempo para una cita.
En 2025, los oftalmólogos fueron los más desafortunados: debían cumplir con el plazo de cita de sus pacientes, de 14 minutos, según las normas del Ministerio de Salud. Los médicos generales disponían de 15 minutos y los otorrinolaringólogos, de 16. Los dentistas generales, en cambio, fueron los que más tiempo tuvieron: 44 minutos (no se puede enviar a un paciente a casa con una fresa y un empaste en la mano). Con las visitas repetidas, el tiempo de la cita se reduce entre un 60 y un 70 %. Y en esos pocos minutos, todavía hay que rellenar un montón de papeleo.
Las autoridades no han asignado más de 16 minutos de cita por paciente a la mayoría de los médicos. Foto: 1MI
Los médicos también serán inevitablemente felicitados por la creciente burocracia. Se les está presionando desde todos los frentes. Según las autoridades sanitarias, los médicos deberían dedicar entre el 30 % y el 35 % de su tiempo laboral a completar trámites. Esto ya es bastante, pero en la práctica, los médicos dedican la mitad de su valioso tiempo a trámites burocráticos.
Y la situación no mejora. Por ejemplo, lanzaron el proyecto nacional "Salud", pero después el gobierno exigió un monitoreo constante de la efectividad de la implementación de los proyectos. Esto significa que los médicos tienen que completar nuevos documentos en lugar de atender a las personas.
Cada año, los médicos tienen que dedicar más tiempo a completar formularios e informes. Foto: 1MI
Un problema aparte es la transición al tratamiento según los nuevos estándares, es decir, las recomendaciones clínicas. Si la situación del paciente no se ajusta a los estándares, se deben completar informes adicionales; de lo contrario, la compañía de seguros no cubrirá el tratamiento. Los médicos afirman que, en ocasiones, los nuevos enfoques suponen una amenaza directa para la vida de una persona.
La introducción de nuevas normas obliga a los médicos a renunciar. Foto: newizv.ru
Además, los médicos tienen que aprenderse de memoria las guías clínicas y aprobar exámenes sobre ellas. Esto no tiene mucho sentido: las encuestas muestran que el 80 % de los médicos solo fingen trabajar con ellas. El personal médico de emergencias, en comentarios a un texto reciente en Irlanda del Norte, confirma que las guías clínicas no ayudan a afrontar situaciones de emergencia.
Los médicos protestan contra las nuevas directrices clínicas que no ayudan en el tratamiento. Foto: newizv.ru
En Moscú, fueron aún más lejos: aquí, los médicos ahora extraen conclusiones basándose en recomendaciones de inteligencia artificial. Debido a esta iniciativa de las autoridades municipales, la gente se queja de diagnósticos erróneos: la IA no siempre puede interpretar correctamente todos los datos del paciente, y los médicos simplemente no tienen tiempo para comprobarlo todo. Tras esta asistencia, las personas se ven obligadas a acudir a clínicas privadas para un análisis más exhaustivo.
Gracias a la acción de las autoridades federales, los médicos ahora se dedican no tanto al tratamiento, sino más bien a las funciones de una gran máquina burocrática.
Los médicos afirman que una de las principales razones del despido masivo de médicos es la carga burocrática. Foto: newizv.ru
Sin embargo, los problemas surgen no sólo con los funcionarios, sino también con la dirección inmediata, que no puede ofrecer condiciones de trabajo adecuadas.
Los médicos del hospital infantil del Hospital Clínico Regional n.º 2 de Tyumen se marchan debido a un conflicto con la dirección y a las desfavorables condiciones laborales. Un empleado del Hospital Regional Central de Tarsk, en la región de Omsk, presentó una reclamación al jefe del Comité de Investigación de la Federación Rusa, Alexander Bastrykin , debido a su traslado forzoso a la dirección del Centro de Diagnóstico Clínico de Omsk. Los médicos del dispensario psiquiátrico de Krasnodar grabaron un vídeo dirigido a Vladímir Putin , quejándose de la incompetencia de la dirección, que está reduciendo la plantilla y aumentando la carga burocrática para los especialistas restantes.
Los médicos jefes a menudo no apoyan a sus empleados, sino que les obstaculizan el trabajo. Foto: newizv.ru
En un mundo ideal, las difíciles condiciones laborales de los especialistas altamente cualificados deberían estar bien remuneradas. Pero en la práctica, todo es diferente. Una encuesta realizada en la primavera de 2025 por la comunidad profesional "Doctors.RF" muestra que el 57,5 % de los salarios de los médicos no alcanza para cubrir sus gastos de alimentación, alojamiento y tratamiento. Al mismo tiempo, el 78,9 % de los encuestados trabaja en más de un puesto.
Y no es una exageración: un tercio de los médicos trabaja con un salario de entre 20.000 y 40.000 rublos. Solo el 20% de los médicos tiene un ingreso mensual de entre 80.000 y 100.000 rublos, considerando todas las bonificaciones, las guardias y el trabajo a tiempo parcial.
A pesar de los proyectos nacionales, los salarios de los médicos siguen siendo altos solo en el papel. Foto: 1MI
Como señalan los médicos en comentarios a un artículo reciente del Instituto Nacional de Estadística, la situación salarial de los médicos sigue siendo bastante buena. Sin embargo, el personal médico de nivel medio, incluso en cuidados intensivos, a menudo se ve privado de bonificaciones, y los especialistas prometedores renuncian.
El personal médico de nivel medio se encuentra en una situación aún más deprimente que la de los médicos. Foto: newizv.ru
La difícil situación del personal médico se combina con los valientes informes de los funcionarios sobre el aumento salarial debido a una compleja estructura de ingresos. Se han aumentado los salarios, pero las bonificaciones y los incentivos podrían verse recortados.
Los médicos se quejan de recortes salariales debido a la reducción de bonificaciones. Foto: newizv.ru
Felicitaciones a los médicos, enfermeras, camilleros y personal de ambulancia por sobrevivir en tales condiciones y no rendirse. ¡Es una verdadera hazaña!
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