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Juez dictamina que prohibir a trabajadores chinos y rusos trabajar en seguridad británica NO es racista

Juez dictamina que prohibir a trabajadores chinos y rusos trabajar en seguridad británica NO es racista

Una vista aérea del GCHQ

Las empresas vinculadas a la seguridad nacional pueden negarse legalmente a contratar trabajadores chinos o rusos (Imagen: Getty)

Las empresas vinculadas a la seguridad nacional pueden legalmente negarse a contratar trabajadores chinos o rusos por temor a que puedan ser espías, dictaminó un tribunal.

El juez laboral Richard Baty dijo que las empresas que trabajan en defensa tenían derecho a excluir a ciudadanos de naciones hostiles debido al riesgo de espionaje, informa The Times.

La decisión se produjo tras una impugnación legal presentada por el científico chino Tianlin Xu, que acusó a una empresa británica de inteligencia artificial de discriminación después de que le negaran un puesto bien remunerado.

El juez Baty dijo que las restricciones cautelares a los solicitantes de China, Rusia , Corea del Norte e Irán estaban justificadas cuando la seguridad nacional estaba en juego.

Xu había solicitado un puesto directivo de 220.000 libras al año en Binary AI, una empresa de software con sede en Londres que trabaja con los departamentos de defensa británico y estadounidense.

Pero el fundador, James Patrick-Evans, rechazó su solicitud, alegando serias preocupaciones sobre la seguridad nacional.

Binary AI se especializa en el uso de inteligencia artificial para detectar vulnerabilidades en software de defensa, el tipo utilizado por los gobiernos occidentales para evitar que los piratas informáticos se infiltren en sistemas críticos.

Rusia y China han sido sospechosas desde hace tiempo de orquestar ciberataques . El año pasado, los servicios de seguridad neerlandeses vincularon a ambos gobiernos con una serie de ataques informáticos en los Países Bajos.

El tribunal escuchó que los funcionarios de defensa británicos habían “recomendado encarecidamente” a Binary AI no contratar a un ciudadano chino.

Xu, de 32 años, posteriormente demandó a la empresa por discriminación racial, alegando que había sido sometida a “estigma racial” y “estereotipos”.

Pero el juez Baty desestimó la denuncia, advirtiendo que no se podía ignorar el riesgo a la infraestructura nacional.

Dijo: “Es fundamental que la seguridad y la capacidad operativa del software que rige nuestra vida cotidiana permanezcan intactas y libres de piratas informáticos maliciosos y actores estatales que buscan influir en resultados políticos u obtener información confidencial”.

El juez también señaló los repetidos ataques de grupos de piratas informáticos a la alianza Five Eyes (integrada por el Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, Australia y Nueva Zelanda), a menudo respaldada por estados como China, Rusia , Irán y Corea del Norte.

Estos grupos han intentado obtener “acceso remoto malicioso al software que forma la columna vertebral de la infraestructura del Reino Unido, como las telecomunicaciones 5G, las redes de salud del NHS, los controladores de plantas de energía y los sistemas de infraestructura de agua”, dijo.

Añadió: “Por lo tanto, es imperativo que la seguridad del software que impulsa estos sistemas esté verificada, controlada y protegida”.

Baty dijo que era legal excluir a cualquier ciudadano chino de trabajar en un puesto como el de Binary AI, donde la seguridad nacional estaba directamente involucrada.

También aclaró que la restricción de contratación provino de clientes de defensa, no de Binary AI ni de su director.

Patrick-Evans, dijo, había “entendido legítimamente” que Xu no podría obtener la autorización de seguridad necesaria “porque era ciudadana china”.

express.co.uk

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