La reestructuración del liderazgo del Pentágono por parte de Trump tiene como objetivo recuperar el "ethos guerrero", afirma un experto
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La decisión del presidente Donald Trump de despedir a varios líderes militares de alto rango es un primer paso para ayudar al presidente a lograr su objetivo de un ejército más centrado en la letalidad.
"Es una medida audaz... incluso se podría decir que es bastante agresiva", dijo a Fox News Digital William Ruger, presidente del Instituto Americano de Investigación Económica (AIER) y ex candidato de Trump para embajador en Afganistán. "Tengo la sensación de que no se trata simplemente de un desafío a una o dos personas, sino de que era necesario un mayor impulso para cambiar la dirección que ha tomado el Pentágono... en términos de letalidad y espíritu guerrero".
Ruger, quien se desempeña como oficial de la Reserva Naval de Estados Unidos, fue "un destacado defensor del fin de la participación de Estados Unidos en la guerra de Afganistán", según su página de perfil en AIER.
Los comentarios se producen después de que Trump despidiera al jefe del Estado Mayor Conjunto, el general de la Fuerza Aérea CQ Brown, así como a varios otros altos oficiales militares durante el fin de semana, una lista que también incluía a la oficial de mayor rango de la Marina de Estados Unidos, la almirante Lisa Franchetti, la primera mujer en dirigir una de las ramas militares.

La dramática medida habría causado "conmoción" en el Pentágono, según un informe de Reuters, mientras que los críticos se apresuraron a atacar la decisión de Trump.
"Despedir a líderes uniformados como una especie de prueba de lealtad política, o por razones relacionadas con la diversidad y el género que no tienen nada que ver con el desempeño, erosiona la confianza y el profesionalismo que nuestros miembros del servicio requieren para cumplir sus misiones", dijo a Reuters el principal demócrata del Comité de Servicios Armados del Senado, el senador Jack Reed, de Rhode Island, cuyo informe calificó los despidos de "sin precedentes".
Pero el secretario de Defensa, Pete Hegseth, rechazó esa caracterización y argumentó durante una aparición en "Fox News Sunday" que Trump "merece elegir a su equipo clave de asesores de seguridad nacional".
"Nada de esto es inédito", dijo Hegseth, señalando que ha habido "muchos presidentes que hicieron cambios", citando específicamente a Franklin D. Roosevelt, George HW Bush y Barack Obama , quien, según Hegseth, "despidieron o despidieron a cientos" de funcionarios militares.
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En el ejemplo más reciente, Obama tomó la decisión de relevar al general del ejército David McKiernan como comandante de las fuerzas estadounidenses en Afganistán cinco meses después de que el presidente asumiera su cargo en 2009, lo que marcó la primera vez que un comandante en tiempos de guerra era destituido desde 1951.
Según Ruger, el objetivo principal de los despidos será permitir que Trump cuente con asesores militares de confianza para llevar a cabo su visión sobre el futuro de la fuerza.
"El presidente tenía buenas razones para intentar hacer esto, pues creía que el ejército no estaba dirigido por los almirantes y generales necesarios para implementar su visión de nuestra estructura de defensa", dijo Ruger. "Deberíamos tener cierta cautela en este punto y no pensar que algo no está bien".
Ruger también señaló que las medidas se alinean más estrechamente con la visión de Hegseth para el ejército, que cree que "se centrará en la letalidad y el espíritu guerrero, en oposición a algunos de los más... identitarismos que habíamos visto infiltrarse en el ejército".

Quizás más importante aún, Ruger enfatizó que la capacidad de Trump de reorganizar el liderazgo militar como lo considere conveniente es fundamental para la probada tradición estadounidense de liderazgo civil sobre el ejército.
"Para que haya buenas relaciones entre civiles y militares, es importante que quede claro quiénes son los que toman las decisiones, y deben ser los civiles, y que lo que ellos digan se cumpla fielmente", dijo Ruger. "Ese es el sello distintivo de las buenas relaciones entre civiles y militares".
Fox News