Le CSIF appelle à un rassemblement devant le ministère de la Défense pour exiger une augmentation de salaire pour le personnel civil.

Le Syndicat indépendant des fonctionnaires (CSIF) appelle à une manifestation, avec CC.OO., UGT et CIG, pour négocier une augmentation de salaire pour le personnel civil de la Défense , similaire à celle convenue pour le personnel militaire affecté au département dirigé par Margarita Robles, selon le syndicat.

L'appel aura lieu aujourd'hui , jeudi, à 12h00 au ministère de la Défense . Il vise à exiger que le personnel civil dépendant de ce même ministère reçoive l'augmentation linéaire de 200 euros par mois de ses salaires, comme convenu pour le personnel militaire des forces armées par décret royal fin mars de cette année.

Plus de 15 000 travailleurs de toute l'Espagne composent le personnel civil du ministère de la Défense, tous exclus de cette augmentation de salaire destinée au personnel militaire, déplore le CSIF.

Le décret royal approuvant l'augmentation des salaires autorisait un investissement de 400 millions d'euros dans les dépenses de défense à cette fin. Le CSIF, pour sa part, estimait que le coût de l'extrapolation de cette augmentation aux travailleurs civils de la défense augmenterait le financement de 36 millions d'euros.

Les salaires modifiés par décret royal représentent une augmentation de 200 euros pour les membres des forces armées de notre pays, ainsi que de 100 euros supplémentaires pour les militaires du rang et les marins. Cette augmentation ne concerne que la composante générale du supplément spécifique et ses effets économiques sont rétroactifs au 1er janvier 2025.

Il convient de noter que les salaires militaires en Espagne sont divisés en solde de base, périodes de trois ans, paiements extraordinaires et suppléments (supplément de destination, supplément spécifique, supplément d'emploi, supplément de dévouement spécial ou prime de service extraordinaire).

La mise à jour des dispositions du personnel des Forces Armées répond à la « nécessité de disposer d'un capital humain avec la préparation et la motivation appropriées » et de « les adapter à la demande toujours croissante de formation technique et de disponibilité permanente pour le service » , conformément à l' évolution du contexte international , caractérisé par l'incertitude, ainsi qu'à la transition d'un « scénario militaire conventionnel » à un « scénario complexe », est prévue dans le Décret Royal 248/2025, du 25 mars, qui modifie le Règlement sur la rémunération du personnel des Forces Armées, approuvé par le Décret Royal 1314/2005, du 4 novembre.

De même, le décret royal affirme que « l'un des compléments de salaire qui identifie le mieux l'exercice de l'activité, la difficulté technique, la responsabilité, ainsi que les conditions caractéristiques et les circonstances particulières du poste occupé par les fonctionnaires publics » est le complément spécifique , constitué de la composante générale -associée à la plus grande responsabilité acquise en fonction du poste, suivant un ordre croissant dans chacune des échelles- et de la composante singulière -en fonction du poste- pour le personnel militaire.

Le syndicat indique que son organisation « comprend que les militaires méritent évidemment une telle augmentation, mais estime que cette mesure devrait également être étendue au personnel civil , car leur travail demeure essentiel au bon fonctionnement de l'administration relevant du ministère de la Défense ». Il fait valoir que le personnel civil fait preuve du « même engagement envers la défense nationale » et espère donc que le ministère prolongera cette allocation.

En attendant, le CSIF prévient que les syndicats ont accepté de suspendre leurs relations avec le département dirigé par Margarita Robles. À cet égard, CC.OO. a dénoncé que, malgré l'insistance des syndicats et « après plusieurs mois d'attente », le ministère de la Défense n'a présenté aucune proposition en ce sens.