Le gouvernement approuve 36 588 postes d’emploi public pour 2025, soit 10 % de moins que l’année dernière.

Lors de la conférence de presse du Conseil des ministres de mardi, le ministre de la Transformation numérique et de la Fonction publique, Óscar López, a annoncé l'approbation de l'offre d'emploi public pour 2025, avec 36 588 nouveaux postes , soit 10 % de moins qu'il y a un an. Hors forces armées et forces de sécurité de l'État, le chiffre s'élève à 26 889 postes pour l'Administration générale de l'État.

Parmi ceux-ci, 70% sont de nouveaux postes , soit 20 324 postes disponibles pour les personnes qui entreraient dans l'administration ; et 30%, soit 6 565 postes, ont été réservés à la promotion interne, comme l'a expliqué López.

Le ministre de la Fonction publique a affirmé que les profils de l'administration étaient « améliorés et perfectionnés », grâce aux ressources technologiques et numériques disponibles. Il convient de noter qu'avant de présenter l'offre d'emploi public, le ministre s'était vanté du score de 88 % en matière de numérisation attribué à l'Espagne par la Commission européenne, soit six points de plus que l'ensemble de l'UE. Óscar López a également indiqué que le service direct aux citoyens avait été le plus renforcé, avec 8 851 nouveaux postes . Parmi les bénéficiaires de ces nouveaux postes, López cite notamment les bureaux de renouvellement du DNI (Document national d'identité), de la Sécurité sociale, du SEPE (Secrétariat des travaux publics), de l'Immigration, du Cadastre et de la Direction générale du développement de la DGT (Direction générale du développement de la DGT).

De son côté, le Syndicat indépendant des fonctionnaires (CSIF) a réitéré son rejet de l'offre , estimant que les postes sont « insuffisants pour compenser les pertes accumulées dans l'administration publique ces dernières années », soit plus de 42 000 employés au cours des deux dernières décennies. En ce sens, l'offre d'emploi public approuvée aujourd'hui par le gouvernement inverse la tendance de croissance suivie jusqu'à présent, avec 3 558 postes de moins que l'année dernière , soit une baisse de 10 % pour un effectif composé à 20 % de travailleurs en âge de retraite, déplore le plus grand syndicat de fonctionnaires d'Espagne.

À cet égard, le CSIF pointe du doigt le manque de budgets de l'exécutif, ainsi que les restrictions de dépenses déjà mises en œuvre par Bruxelles à travers le gel des fonds de l'UE, comme étant la cause de ce renversement de croissance.