Le gouvernement encouragera les personnes déjà retraitées à retourner sur le marché du travail.

Le secrétaire d'État à la Sécurité sociale et aux Retraites, Borja Suárez Corujo, a évoqué ce mercredi au Congrès des députés un concept peu connu, mais qui semble familier : la retraite « réversible ». L'objectif est d'inciter tous les retraités souhaitant reprendre une activité professionnelle à réintégrer le marché du travail . M. Suárez a indiqué que le gouvernement travaille sur ce type de retraite.

Rebaptisée « réversible », elle s'appelait à l'origine retraite flexible et était une proposition qui « était déjà sur la table du ministère de la Sécurité sociale », avec un engagement de commencer à la traiter comme un projet de loi, selon le secrétaire d'État lors de son apparition.

La retraite flexible est la possibilité offerte aux salariés déjà retraités de cumuler leur pension de retraite avec un contrat à temps partiel. Une fois à la retraite, les salariés peuvent réintégrer le marché du travail dans ce cadre, avec une pension réduite proportionnellement à la réduction applicable à leur temps de travail par rapport à celle d'un salarié à temps plein de la même entreprise, sous le même contrat de travail et occupant un poste identique ou similaire. Si une telle comparaison est impossible, la réduction de l'indemnité de départ à la retraite sera calculée sur la base du temps de travail prévu par la convention collective ; sinon, elle sera calculée sur la durée maximale légale du travail.

Lors de la réunion du panel de dialogue social sur les retraites, le 16 juin, le gouvernement a présenté une proposition de réforme des retraites flexibles. Cette proposition prévoyait notamment de porter le pourcentage de temps partiel obligatoire entre 40 % et 80 %, en échange d'une allocation supplémentaire de 10 % à 20 %. Elle ouvrait également la possibilité aux travailleurs indépendants de participer à ce dispositif.

Suárez a ainsi souligné que cette réinsertion sur le marché du travail était déjà prévue par un décret de 2002, mais de manière plus restrictive et « peu attractive ». Il estime donc qu'il existe une marge de manœuvre importante pour mettre en place des incitations à la retraite « réversible » .

Par ailleurs, une autre forme légale de retraite permettant de cumuler pension et activité professionnelle est la retraite active. Elle permet aux travailleurs, salariés ou indépendants, ayant atteint l'âge de la retraite de continuer à exercer leur activité professionnelle tout en percevant une partie de leur pension.

Ces deux modalités sont promues par la Sécurité sociale non seulement pour prolonger la vie professionnelle des citoyens, mais aussi pour réduire les dépenses de l'État en matière de retraites .