Les travailleurs du pétrole ont convenu avec YPF d'obtenir des emplois dans de nouvelles missions.

Le Syndicat du Personnel Hiérarchique et Professionnel du Pétrole , du Gaz Privé, de la Chimie et des Énergies Renouvelables de Cuyo et La Rioja (SPJC) a signé un accord avec les représentants de YPF pour assurer la stabilité des travailleurs de Mendoza en cas de vente et de transfert de nouvelles zones matures à Mendoza , comme cela s'est déjà produit avec le Plan Andes .

Cet engagement vise à maintenir tous les services existants et à garantir l'absence de licenciements ou d'interruptions de salaire. Ainsi, si certains employés doivent être en disponibilité (hors travail, à domicile) pendant une période donnée lors du transfert de la concession aux nouveaux opérateurs, ils percevront 100 % de leur salaire .

Depuis un certain temps, le syndicat avertit que YPF envisage de se séparer des champs pétroliers matures qu'elle continue d'exploiter dans la province et ne conservera que les champs pétroliers non conventionnels situés dans la partie nord de la formation de Vaca Muerta, située à Malargüe .

Cela suscite des inquiétudes quant au sort des travailleurs du pétrole. Le Plan Andes a prolongé le processus de vente plus longtemps que prévu, et pendant ce temps, un nombre important d'employés d'YPF étaient chez eux, percevant 80 % de leur salaire (après plusieurs mois, ce salaire a été porté à 100 %).

Suite à l'accord signé la semaine dernière, les personnes mises en disponibilité recevront dès le début l'intégralité de leur salaire. Le secrétaire général du syndicat des travailleurs du pétrole, Julián Matamala , a souligné que cela a été possible grâce à l'action conjointe de ses collègues , Gabriel Barroso, du Syndicat privé du pétrole et du gaz, et Ricardo Letard, du Syndicat des chauffeurs routiers de Mendoza .

D'autre part, les syndicats ont signalé que, suite au transfert de zones de production matures de YPF à d'autres entreprises, des centaines d'emplois ont été perdus et qu'ils n'ont reçu aucune réponse du gouvernement à ce sujet. Le gouvernement provincial maintient qu'il n'y a eu aucun conflit de travail et que les licenciements sont concentrés chez les prestataires de services (entreprises externalisées).

Ils ont également déclaré que les nouveaux opérateurs doivent ajuster leur structure de coûts, YPF s'étant retiré de ces zones précisément parce qu'elles n'étaient pas rentables. Dans le cadre de cet ajustement, ils pourraient cesser de faire appel à des services tiers ou réduire leurs effectifs. Le gouvernement peut intervenir pour s'assurer que les nouveaux opérateurs réalisent les investissements engagés et augmentent la production d'hydrocarbures.

Matamala a indiqué qu'ils savaient qu'YPF franchirait de nouvelles étapes du Plan Andes et ne conserverait que les puits non conventionnels dans la province. Cet accord, a-t-il affirmé, leur assure qu'il n'y aura pas de licenciements et que les travailleurs percevront 100 % de leurs salaires pendant la transition. Il a ajouté que, bien que le transfert du pôle Mendoza Sur à la coentreprise formée par Quintana et TSB ait été annoncé fin février, le nouvel opérateur n'a pas encore reçu « la clé ».

Il a toutefois reconnu que la reprise de ces zones par de nouvelles entreprises pourrait entraîner des licenciements et s'est dit convaincu que l'unité des syndicats et le soutien des familles des travailleurs seront essentiels à la protection des emplois. Il s'est dit particulièrement préoccupé par l'avenir de Malargüe – où YPF souhaitait inclure des zones matures dans le Plan andin initial, mais les a retirées – car l'activité pétrolière y est très importante.

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Le syndicat des travailleurs du pétrole a mené des actions syndicales contre d'autres entreprises ces dernières semaines. Il avait annoncé une grève avec Aconcagua Energía, mais celle-ci n'a jamais eu lieu, et Matamala a indiqué que les différends avaient été résolus.

Cependant, les tensions demeurent vives dans le cas de Petróleos Sudamericanos (le nouveau concessionnaire du pôle Mendoza Norte du Plan Andes). Le ministre a expliqué qu'une audience virtuelle se tiendrait lundi prochain (23 juin) au ministère du Travail. Toutefois, si aucun accord n'est trouvé sur les suppressions d'emplois, l'action directe sera à nouveau envisagée.

Le secrétaire général a déclaré qu'on lui avait dit qu'en transférant les zones matures d'YPF à une entreprise privée, il pourrait « gagner » 130 membres, auparavant membres du Syndicat uni des travailleurs du pétrole et des hydrocarbures (Supeh, qui représente les travailleurs de la compagnie pétrolière publique). Il a toutefois souligné qu'il devait d'abord défendre les 94 membres qui adhèrent au SPJC depuis des années, afin d'éviter qu'ils et leurs familles ne perdent leur emploi.