NL : Durabilité et talent, clés pour les entreprises face à des perspectives économiques modérées

L'industrie du Nuevo León aborde 2025 avec des prévisions de croissance économique modérée, le PIB de l'État ne progressant que de 0,3 %. Dans ce contexte, les secteurs privé et public sont fortement engagés en faveur du développement durable, du développement de talents spécialisés, notamment dans le secteur de l'énergie, et de la création de réseaux d'entreprises inclusifs, autant de stratégies clés pour maintenir la compétitivité et attirer les investissements.

La Chambre des industries manufacturières de Nuevo León (Caintra) prévoit une croissance limitée de l'économie de l'État en 2025, avec une hausse de 0,3 % du produit intérieur brut (PIB) total et de 0,1 % pour le secteur manufacturier. Cette prudence est largement imputable à l'incertitude économique mondiale. Malgré cela, l'industrie locale devrait créer environ 19 000 nouveaux emplois. Dans ce contexte, la Caintra a demandé un soutien gouvernemental accru au secteur productif, notamment davantage de prêts garantis, des exonérations de charges sociales et une simplification accrue des procédures.

L'une des réponses les plus efficaces de l'industrie du Nuevo León à cet environnement est sa volonté résolue de promouvoir la durabilité des entreprises. CAINTRA, par l'intermédiaire de son Institut pour la protection de l'environnement (IPA), promeut activement l'adoption de pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG), ainsi que l'efficacité énergétique et l'économie circulaire.

Plus de 290 petites et moyennes entreprises (PME) ont déjà participé à trois éditions de l'atelier ESG organisé par la chambre, recevant des outils pratiques et des connaissances spécialisées pour effectuer la transition vers des opérations plus durables.

Les entreprises industrielles adoptent une approche systémique qui comprend la gestion intégrée de l’énergie, la modernisation des processus et des équipements, une transition vers les énergies renouvelables et des actions concrètes pour réduire les déchets et améliorer l’efficacité de l’eau.

Parallèlement, le pôle énergétique de Nuevo León mène une initiative majeure visant à développer des talents spécialisés. En mai, il a réuni des représentants clés du monde universitaire et du secteur privé afin de définir une stratégie répondant aux besoins actuels et futurs en capital humain du secteur énergétique de l'État.

Cette action est cruciale, compte tenu de l’augmentation significative de la demande énergétique dans l’État, due en partie au phénomène de nearshoring et à la croissance industrielle et urbaine.

Nuevo León a également accueilli d'importants événements visant à connecter les entreprises et à favoriser l'innovation. La Table ronde des entreprises Monterrey 2025, annoncée en mars et reconduite en juin, a été organisée par Sistema B México en collaboration avec le Secrétariat d'État à l'Égalité et à l'Inclusion et l'Institut technologique de Monterrey. Son objectif : réunir des entreprises leaders, des startups et des partenaires stratégiques afin de renforcer les chaînes de valeur durables en mettant l'accent sur l'égalité et l'inclusion.

Plus récemment, le Global Transportation & Innovation Summit (GTI Summit) 2025, qui s'est tenu les 4 et 5 juin au Cintermex, a réuni plus de 500 entreprises et 120 acheteurs, générant un chiffre d'affaires estimé à 5 milliards de dollars et stimulant la mobilité intelligente dans la région.

Ces engagements en faveur de la durabilité, des talents spécialisés et de la collaboration intersectorielle (gouvernement, industrie, milieu universitaire et société civile) ne sont pas seulement des réponses aux tendances mondiales, mais des stratégies proactives. Ils visent à maintenir la compétitivité et l'attrait du Nuevo León pour les investissements dans un contexte économique difficile, comme en témoigne la récente baisse de la production automobile (-2,0 %) et des exportations (-2,9 %) au Mexique en mai 2025, un secteur fortement implanté dans l'État.

Initiative/Organisateurs d'événements/Dirigeants clés Objectif principal Impact/Pertinence Stratégie Développement des talents énergétiques Pôle énergétique des Pays-Bas, Universités, Secteur privé Former le capital humain pour les besoins actuels et futurs du secteur de l'énergie. Essentiel pour la délocalisation et la demande croissante d'énergie. Promotion de la durabilité (ESG, etc.) CAINTRA (IPA) Intégrer la protection de l'environnement, l'efficacité et la responsabilité sociale dans l'industrie. Améliore la compétitivité, attire les investissements. Table ronde des entreprises de Monterrey 2025 Sistema B, Sec. Igualdad NL, Tec de Monterrey Connecter les entreprises, renforcer les chaînes de valeur durables et inclusives. Promeut une économie plus juste et régénératrice. Sommet GTI 2025 Gouvernement des Pays-Bas et autres Promouvoir la mobilité intelligente, l'innovation et les affaires. A généré des accords commerciaux d'une valeur de 5 milliards de dollars, positionne les Pays-Bas comme une plaque tournante.

Ces investissements stratégiques pourraient permettre à Nuevo León de mieux capitaliser sur les opportunités futures, en renforçant sa résilience et son attractivité au-delà des cycles économiques courts et en favorisant un écosystème d'innovation plus robuste grâce à un modèle de collaboration en « triple hélice ».

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