Plus de temps et de soutien pour les personnes handicapées lors des concours d'entrée à la fonction publique

Le Gouvernement a approuvé ce jeudi un arrêté ministériel actualisant les adaptations prévues dans les tests d'accès à l'emploi public pour les personnes handicapées , notamment en ce qui concerne la durée de l'examen et les ressources dont elles disposent.

Ces adaptations peuvent aller de la fourniture aux candidats de ressources matérielles et humaines, d’assistance, de soutiens, de produits d’assistance ou de technologies d’assistance à la garantie de l’accessibilité aux processus d’information et de communication, à l’espace physique ou aux médias et canaux virtuels où les tests sont effectués.

Par exemple, le demandeur peut recevoir l’aide d’un assistant personnel ou d’assistants spécifiquement réglementés qui fournissent des services d’accessibilité aux personnes sourdes, malentendantes et sourdes-aveugles, entre autres.

Durant les tests et tout au long du processus de sélection, les personnes handicapées auront également le droit de porter et d'utiliser, sans restriction , les appareils fonctionnels, les chiens d'assistance, les orthèses et les prothèses (y compris les appareils auditifs) qu'elles utilisent régulièrement en raison de leur handicap et comme moyen d'autonomie et qu'elles peuvent certifier comme tels.

De plus, un temps supplémentaire sera prévu pour réaliser les exercices correspondants.

La réglementation complète d’autres mesures telles que l’augmentation du quota de personnes handicapées de 7% à 10% dans le secteur de la fonction publique et la création d’unités d’insertion professionnelle dans chaque département ministériel.