Adamo propose un plan social pour 31,5% des effectifs

Adamo, l'opérateur de télécommunications spécialisé dans les services en zones rurales, racheté par le fonds d'investissement Ardian , a précisé l'ampleur des licenciements annoncés le 6 juin. Il a précisé qu'il comptait affecter 83 salariés, ce qui, selon les représentants syndicaux, représente environ 31,5 % de l'effectif total, fixé à environ 263 personnes. La quasi-totalité des effectifs est localisée au siège de Barcelone, mais les licenciements concerneront également Madrid, Séville et la Cantabrie. Barcelone compte 206 salariés, Madrid 50, la Cantabrie 4 et Séville 3 autres, ce qui signifie que la majeure partie des licenciements se fera à Barcelone.

Causes de la procédure

Selon l'entreprise, le dossier déposé par Adamo est principalement motivé par des raisons économiques, liées aux investissements réalisés pour le déploiement du réseau de fibre optique. L'amortissement de la dette liée à cet investissement a généré d'importantes pressions sur les liquidités, affectant les marges d'exploitation et entraînant des résultats négatifs.

Il existe également des raisons organisationnelles et productives, car l'entreprise estime qu'il est nécessaire de restructurer ses processus et son modèle organisationnel pour s'adapter aux changements du marché, intégrer de nouvelles technologies et revenir sur la voie d'une croissance durable.

Portée attendue

Adamo a proposé un impact sur 90 emplois, avec la résiliation anticipée de 83 contrats, soit 31,5 % des effectifs actuels. Autrement dit, l'entreprise propose de supprimer 90 postes, alors qu'il y a en réalité sept postes vacants dans ce groupe, ce qui entraînerait 83 licenciements.

L'UGT a déclaré son intention de démontrer la nullité de cette mesure. Cependant, si la direction maintient sa position, le syndicat a déclaré qu'il plaiderait en faveur de négociations visant à réduire drastiquement le nombre de licenciements ; à établir des garanties d'emploi et de relocalisation ; à fixer des rémunérations adéquates ; à garantir une transparence et un accès à l'information optimaux ; et à élaborer un plan d'avenir commun.

L'entreprise a exprimé sa volonté de mener à bien ce processus par le dialogue, dans le plus grand respect des personnes concernées et dans le cadre juridique applicable.

Contrôlé par Ardian

Adamo a été acquis par le fonds français Ardian en 2021, au plus fort de la bulle des opérateurs de fibre optique, pour un montant dépassant le milliard d'euros, bien que la majorité de l'acquisition ait été réalisée avec de la dette.

La direction de l'opérateur a récemment changé : début mai, l'ancien PDG du groupe, Carlos Ávila, a été remplacé par Miguel Ángel Rodríguez Sola, un manager doté d'une vaste expérience en conseil stratégique et dans le secteur financier. Rodríguez Sola était jusqu'à récemment conseiller principal chez Boston Consulting Group et PDG de Wizink jusqu'en 2024. Il a auparavant été président de Lendrock et d'Aplazame , et tout au long de sa carrière, il a occupé des postes de direction chez Boston Consulting, McKinsey, Lloyds Banking Group et Banco Santander, tant en Espagne qu'au Royaume-Uni et aux États-Unis.