Si vous êtes en incapacité de travail, cette personne devrait être responsable du versement de votre salaire.

En Colombie, un travailleur peut être confronté à des situations difficiles entraînant une invalidité suite à un accident ou une maladie . De nombreux travailleurs se demandent alors qui sera responsable du paiement de leur salaire. Que prévoit la loi ?

Selon les informations publiées par le ministère de la Justice, l'entreprise dans laquelle vous travaillez est directement responsable du paiement du salaire d'un travailleur handicapé, en tenant compte de la durée pendant laquelle il reste handicapé.

Il est précisé que si le travailleur n'est pas affilié à la sécurité sociale, l'entreprise avec laquelle il a un lien contractuel sera responsable de ces frais. (Voir aussi : Que signifie l'absence de réseaux sociaux, selon la psychologie ?)

Dans le même ordre d'idées, l'agence gouvernementale susmentionnée a déclaré : « L'employeur qui a versé à un travailleur une prestation d'invalidité devant être prise en charge par l'EPS (Compagnie d'assurance emploi) ou l'ARL (Association du travail et de la sécurité sociale) peut récupérer le montant versé auprès de cette dernière entité ou le déduire des cotisations dues », a-t-elle indiqué sur son site web. « Les invalidités de plus de 180 jours, causées par une maladie ou un accident courant, et qui empêchent le travailleur de fournir des services, constituent un motif légitime de rupture du contrat de travail . Par conséquent, le travailleur peut être licencié, sous réserve de l'autorisation du ministère du Travail, qui vérifiera que le licenciement ne constitue pas une discrimination à l'égard du travailleur fondée sur son handicap », a-t-elle précisé. Quels sont les aspects clés pour comprendre les prestations d’invalidité ?

Le ministère susmentionné a ajouté qu'aucune remise ne sera appliquée au paiement mensuel et, comme indiqué précédemment, l'entreprise sera responsable de cette situation.

Si l'incapacité dure plus de trois jours, le paiement sera effectué par l'EPS, qui versera 66,66 % du montant total jusqu'à 90 jours.

Si la personne dépasse ce délai, elle doit payer 50 % de son salaire. (Voir plus : Quels sont les 5 EPS autorisés à opérer en Colombie ?) Si, après avoir atteint 180 ans, la personne ne peut pas retourner au travail, le Fonds de pension sera responsable du paiement et une évaluation de la pension d'invalidité correspondante sera envisagée.