A «Ouest-France», le DRH mis à pied après avoir diffusé par erreur un message insultant une élue du personnel

«Avec [nom d’une élue], on est entre le teckel et le cocker.» Il est 11h02 ce jeudi 10 juillet quand les représentants du personnel de Ouest-France, réunis avec leur direction en Comité social et économique (CSE), voient apparaître ce message incongru dans le canal de leur réunion sur l’application Teams. Posté par le directeur des ressources humaines du quotidien régional, présent autour de la table, ce message commente vraisemblablement l’apparence physique d’une élue, elle aussi présente. Le message, envoyé par erreur et qui semblait plutôt destiné à un canal de discussion privé, sera supprimé quelques secondes plus tard par le DRH.

Mais pas assez rapidement pour qu’il échappe aux élus. Outrés, ceux-ci demandent unanimement une suspension immédiate du CSE. «Au moment où s’est passé l’incident, ce n’était pas un moment de tensions particulières, on était plutôt dans un échange courtois et mesuré avec la direction», raconte, côté syndicats, un témoin de cette histoire également rapportée mercredi 16 juillet par le Canard enchaîné.

Un droit d’alerte pour atteinte aux personn