La semaine de quatre jours en débat au Royaume-Uni
Alors que différentes études tendent à prouver une hausse de la productivité et une baisse du stress en réduisant son temps de travail, les conservateurs britanniques demeurent résolument contre.
Travailler moins pour vivre mieux ? Le débat n’en finit pas de faire couler de l’encre outre-Manche, où dix-sept entreprises viennent de décider de pérenniser une expérimentation conduite sur 1 000 salariés, rapporte The Independent. Le quotidien libéral cite une étude menée par la 4 Day Week Foundation, à l’origine de cet essai et prônant la semaine de 32 heures sans perte de salaire. “Les études ont montré qu’une semaine de travail plus courte peut améliorer l’efficacité et la concentration des employés. Les gens sont plus motivés pour accomplir leurs tâches et augmenter leur productivité, souligne Vicky Walker, de Westfield Health, un groupe d’assurance spécialisé dans la santé. Il y a désormais une plus grande reconnaissance pour la flexibilité et l’équilibre vie privée-vie professionnelle, et cet essai est une étape qui va dans la bonne direction.”
Pourtant les détracteurs de cette mesure ne désarment pas. Dans le district du South Cambridgeshire, le conseil d’élus vient de voter l’instauration de la semaine de quatre jours pour les agents publics. Il n’en fallait pas plus pour que The Daily Telegraph s’en émeuve. Le quotidien conservateur rappelle que le précédent gouvernement s’était farouchement opposé à cette mesure et s’alarme : “La semaine de quatre jours pourrait êtr
Courrier International
