Les salaires aux États-Unis ont augmenté de 147 000 en juin, plus que prévu

La croissance de l'emploi s'est avérée meilleure que prévu en juin, stimulée par les embauches gouvernementales, alors que le marché du travail a fait preuve d'une résilience surprenante et a probablement écarté la baisse des taux d'intérêt de juillet.

Les emplois non agricoles ont augmenté de 147 000 en données corrigées des variations saisonnières pour le mois, soit plus que les 110 000 estimés et légèrement au-dessus des 144 000 emplois révisés à la hausse en mai, a annoncé jeudi le Bureau of Labor Statistics. Le chiffre d'avril a également été légèrement révisé à la hausse, s'établissant désormais à 158 000 après une hausse de 11 000.

Le taux de chômage est tombé à 4,1 %, son plus bas niveau depuis février, alors que les prévisions tablaient sur une légère hausse à 4,3 %. Un taux plus global , incluant les travailleurs découragés et ceux occupant des emplois à temps partiel pour des raisons économiques, a légèrement baissé à 7,7 %, son plus bas niveau depuis janvier.

Bien que le taux de chômage ait diminué, cela est dû en grande partie à une diminution du nombre de personnes travaillant ou cherchant un emploi.

Le taux d'activité a chuté à 62,3 %, son plus bas niveau depuis fin 2022, en raison d'une augmentation de 329 000 personnes non comptabilisées dans la population active. L'enquête auprès des ménages, utilisée pour calculer le taux de chômage, a révélé une augmentation de l'emploi plus faible, de seulement 93 000. Le nombre de personnes n'ayant pas cherché d'emploi au cours des quatre dernières semaines a augmenté de 234 000, pour atteindre 1,8 million.

Les actions ont augmenté suite au rapport tandis que les rendements du Trésor ont fortement augmenté lors d'une séance de négociation qui se terminera tôt avant le jour férié de l'Indépendance vendredi aux États-Unis.

La hausse de juillet correspondait presque exactement à la moyenne annuelle de 146 000.

« Le solide rapport sur l'emploi de juin confirme la fermeté du marché du travail et ferme la porte à une baisse des taux en juillet », a déclaré Jeff Schulze, responsable de la stratégie économique et de marché chez ClearBridge Investments. « Les marchés devraient considérer les bonnes nouvelles d'aujourd'hui comme telles, les actions progressant malgré la hausse concomitante des taux d'intérêt. »

Parallèlement à la forte progression des salaires et à la baisse du taux de chômage, le salaire horaire moyen a augmenté de 0,2 % sur le mois et de 3,7 % par rapport à l'année précédente, ce qui indique une faible pression à la hausse sur l'inflation liée aux salaires. La durée hebdomadaire moyenne de travail a légèrement diminué, à 34,2 heures.

L'emploi public a enregistré une forte hausse, se classant en tête de toutes les catégories avec une augmentation de 73 000 postes, grâce à une forte hausse des embauches au niveau des États et des collectivités locales, notamment dans les emplois liés à l'éducation, qui ont progressé de 40 000 postes. Le gouvernement fédéral, qui subit encore les conséquences des coupes budgétaires du Département de l'efficacité gouvernementale d'Elon Musk, a perdu 7 000 postes.

De plus, le secteur des soins de santé a de nouveau été solide, ajoutant environ 39 000 personnes, tandis que l’aide sociale a contribué à hauteur d’environ 19 000 personnes.

La construction a enregistré une hausse de 15 000 emplois et le secteur manufacturier une perte de 7 000. La plupart des autres secteurs n'ont guère évolué.

« Le marché du travail américain reste globalement stable et robuste, malgré les vents contraires qui s'intensifient, mais il pourrait bien être une tente soutenue par de moins en moins de poteaux », écrit Cory Stahle, économiste chez Indeed Hiring Lab. « Les gains d'emplois et la baisse surprenante du chômage sont sans aucun doute une bonne nouvelle, mais pour les demandeurs d'emploi hors des secteurs de la santé et de l'aide sociale, des collectivités locales et de l'éducation publique, ces gains risquent de sonner creux. »

Le rapport sur les salaires s'accompagne d'une attention accrue portée à la direction que prend la Fed en matière de politique monétaire, alors que les signes d'un ralentissement du marché du travail apparaissent de plus en plus, tandis que les tarifs douaniers du président Donald Trump ont jusqu'à présent eu un impact modéré sur l'inflation.

Dans des nouvelles connexes, le ministère du Travail a également rapporté jeudi que les demandes initiales d'allocations chômage pour la semaine se terminant le 28 juin sont tombées à 233 000, soit une baisse de 4 000 et inférieure à l'estimation de 240 000.

Trump a exigé de la Fed qu'elle baisse son taux directeur, qu'elle maintient dans une fourchette comprise entre 4,25 % et 4,5 % depuis décembre. Parallèlement, le président a haussé la barre mercredi, déclarant dans une publication sur Truth Social que Powell « devrait démissionner immédiatement ».

De son côté, Powell a maintenu une attitude prudente en matière de politique monétaire. Lors d'une intervention mardi, le président de la banque centrale a déclaré que, même si une baisse des taux est envisagée à chaque réunion, la vigueur de l'économie américaine laisse le temps d'évaluer les données disponibles.

Les prix du marché ont fortement évolué suite à la publication du rapport sur l'emploi, les traders envisageant presque une baisse des taux en juillet. La probabilité d'une baisse en juillet est tombée à 4,7 %, contre 23,8 % mercredi, selon FedWatch du CME Group. Le marché continue d'anticiper la prochaine baisse avant septembre et a également inversé les prévisions de trois baisses au total cette année, la probabilité étant désormais réduite à deux.

Avant la publication du rapport, des spéculations avaient circulé quant à la possibilité d'un chiffre faible, l'agence de gestion des salaires privée ADP ayant annoncé mercredi une perte de 33 000 emplois. Cependant, le rapport du BLS a révélé une hausse de 74 000 emplois dans cette catégorie.

Les personnes ayant trouvé un emploi se sont fortement tournées vers les postes à temps plein, dont le nombre a augmenté de 437 000. Le nombre de travailleurs à temps partiel a diminué de 367 000.