Microsoft annonce la suppression de milliers d'emplois lors de la deuxième vague de licenciements au cours des derniers mois.
Microsoft annonce la suppression de milliers d'emplois lors de sa deuxième vague de licenciements massifs ces derniers mois.
Bien que l'entreprise n'ait pas précisé le nombre exact de personnes qui perdraient leur emploi, elle a indiqué que ce chiffre représentait moins de 4 % de ses effectifs totaux, soit environ 9 000 personnes au maximum. (L'entreprise employait 228 000 personnes en juin 2024.)
Microsoft n'a pas non plus répondu directement à une question de CBC News sur le nombre d'emplois canadiens perdus à la suite des licenciements, mais a déclaré que les suppressions d'emplois se produisaient dans différentes équipes et sur différents sites.
Cependant, Carmel Smyth, présidente de la Guilde canadienne des médias, a déclaré que le syndicat ne croit pas qu'un seul des 120 employés qu'il représente chez Bethesda Game Studios (propriété de Microsoft), à Montréal, soit touché. Elle ajoute également que les compressions toucheront probablement principalement les studios américains de Microsoft, mais ajoute que « toute réduction d'effectifs dans cette industrie rentable et florissante est extrêmement décevante ». (La Guilde canadienne des médias représente également les employés de CBC, et Mme Smyth est en congé de son poste de productrice à CBC.)
Microsoft a déclaré que ces suppressions d'emplois affecteraient plusieurs équipes à travers le monde, notamment sa division commerciale et sa division jeux vidéo Xbox. Globalement, l'industrie du jeu vidéo a subi des pertes d'emplois ces dernières années.
« Nous continuons à mettre en œuvre les changements organisationnels nécessaires pour positionner au mieux l'entreprise pour réussir sur un marché dynamique », a déclaré un porte-parole dans un courriel.

Ces réductions d'effectifs font suite au licenciement initial de quelque 6 000 employés par Microsoft en mai. L'entreprise a également licencié 300 autres personnes à son siège social de Redmond, dans l'État de Washington, en juin. En 2023, elle a licencié 10 000 personnes , soit 5 % de ses effectifs totaux.
Les suppressions d'emplois annoncées en mai étaient principalement concentrées dans les postes d'ingénierie logicielle et de gestion de produits, selon les listes que l'entreprise a envoyées aux agences d'emploi de Washington et de Californie - où les suppressions ont également touché les bureaux de Microsoft dans la région de la baie de San Francisco.
L'entreprise a déclaré à plusieurs reprises que ses récents licenciements faisaient partie d'une initiative visant à réduire ses niveaux de gestion, mais l'accent mis en mai sur l'ingénierie logicielle a alimenté les inquiétudes quant à la manière dont les propres produits d'écriture de code d'IA de l'entreprise pourraient réduire le nombre de personnes nécessaires pour ces emplois.
Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a déclaré plus tôt cette année que « peut-être 20 à 30 % du code » de certains projets de codage de Microsoft « sont probablement tous écrits par logiciel ».
cbc.ca