TriNet dévoile de nouvelles améliorations de ses produits RH pour soutenir les PME dans un contexte d'incertitude économique

TriNet, fournisseur leader de solutions complètes de ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises (PME), a annoncé le lancement de plusieurs nouveaux produits et améliorations RH visant à aider les entrepreneurs à gérer les complexités d'un environnement commercial en constante évolution. L'annonce a été faite le 8 mai 2025.

Ces nouvelles solutions sont conçues pour répondre aux défis croissants auxquels sont confrontées les PME, notamment l'incertitude économique, les changements de personnel et les perturbations liées à l'intelligence artificielle. Selon TriNet, ces améliorations visent à offrir aux entreprises un contrôle, une clarté et une efficacité accrus dans leurs opérations RH.

« L'annonce d'aujourd'hui souligne notre engagement à proposer des solutions RH innovantes qui permettent aux PME de se concentrer sur la croissance de leur activité et de leurs collaborateurs », a déclaré Jeff Hayward, directeur technique de TriNet. « Ces nouvelles solutions offriront à nos clients PME et à leurs employés plus de clarté et de confiance pour les aider à prendre des décisions RH encore plus judicieuses, pour eux-mêmes et leur entreprise. »

Assistant de santé personnel alimenté par l'IA

Parmi les nouvelles offres figure un assistant personnel de santé, optimisé par Healthee. Cet outil basé sur l'IA offre aux employés un accès en ligne personnalisé, 24h/24 et 7j/7, aux informations de santé, les aidant ainsi à prendre des décisions plus éclairées en matière de prestations sociales tout au long de l'année. TriNet prévoit de proposer cette fonctionnalité à ses clients d'ici fin 2025.

Intégration simplifiée des nouveaux employés

TriNet a également apporté des améliorations significatives à son application mobile pour les organisations professionnelles d'employeurs (PEO). Cette dernière mise à jour permet aux administrateurs de saisir les informations relatives aux nouveaux employés directement depuis leurs appareils mobiles, ce qui permet un gain de temps et d'efficacité. La gestion documentaire de la plateforme intègre désormais une fonctionnalité de signature électronique sécurisée, optimisée par Box, permettant aux employés de consulter et de signer facilement les documents clés où qu'ils se trouvent.

Outils améliorés de développement des employés

L'entreprise renforce également son soutien à la formation et au développement des employés. En collaboration avec 360Learning, le système de gestion de l'apprentissage de TriNet intègre désormais un outil de création de contenu basé sur l'IA qui accélère le développement de programmes de formation personnalisés. De plus, TriNet offrira bientôt à ses clients l'accès à un pack de contenu premium comprenant plus de 1 000 formations à la demande pour aider les employés à développer des compétences essentielles.

Nouvelles offres pour soutenir le bien-être des employés

La Marketplace de TriNet propose désormais de nouvelles options pour promouvoir le bien-être des employés. Parmi celles-ci, on compte My Secure Advantage, un service de coaching en bien-être financier, et Wellhub, une plateforme offrant des avantages bien-être holistiques. Ces nouveautés sont conçues pour aider les petites entreprises à soutenir le bien-être financier, mental et physique de leurs collaborateurs.

Les dernières offres de TriNet s'inscrivent dans sa stratégie globale visant à aider les PME à rester agiles et compétitives dans un environnement économique en constante évolution. Ces nouveaux outils répondent à une demande croissante de solutions RH alliant praticité, intelligence et accompagnement complet des collaborateurs.