Le Fanshawe College supprime 40 postes administratifs alors que les réductions de personnel se poursuivent

Alors que Fanshawe s'efforce de réduire son personnel de plus d'un tiers, le collège a annoncé jeudi que 40 emplois ont été supprimés par le biais de réductions d'effectifs, de retraites anticipées et de postes vacants non pourvus.

« Cette semaine, nous avons franchi une nouvelle étape dans ce processus difficile et nous sommes tristes d'annoncer qu'un certain nombre de nos collègues administratifs ont quitté l'organisation », a écrit le président Peter Devlin dans un courriel adressé au personnel jeudi.

« Il ne s’agit pas seulement de postes vacants ; ce sont des membres précieux de notre communauté, et leur départ est profondément ressenti dans tout le collège. »

Cette nouvelle fait suite à une réunion publique du 8 mai au cours de laquelle Devlin a informé le personnel de la nécessité pour le collège de réduire ses effectifs d'environ 35 pour cent - environ 400 postes au total - le collège étant confronté à un déficit de 72 millions de dollars au cours des deux prochaines années.

Ces réductions, a déclaré Devlin, sont nécessaires alors que le collège est aux prises avec ce qu'il appelle un sous-financement de la part de la province et un plafond fédéral sur les visas d'entrée pour les étudiants internationaux, qui paient des frais de scolarité plus élevés que les étudiants nationaux.

Devlin a exprimé jeudi sa gratitude à tous les employés qui partaient.

« Chaque personne a été rencontrée personnellement et des ressources ont été fournies pour l'aider à traverser cette transition », a-t-il déclaré.

Devlin a déclaré que la prochaine phase de réduction des effectifs se concentrera sur la collaboration avec le syndicat pour proposer des indemnités de départ volontaires.

« Notre intention avec cette approche est de fournir aux personnes dont les rôles pourraient être affectés par un licenciement la possibilité de faire un choix personnel, un choix qui leur fournirait une incitation financière et pourrait potentiellement préserver un emploi pour un collègue », a-t-il déclaré.

Il a déclaré que tous les employés bénéficieront d’un soutien à la transition de carrière.

« Nous reconnaissons à quel point il est profondément bouleversant et frustrant de perdre des collègues, des coéquipiers et des amis qui ont façonné Fanshawe de manière significative », a-t-il déclaré.

En avril, le Fanshawe College a annoncé qu'il mettrait fin à 40 programmes à compter de l'automne 2025, notamment les études policières avancées, la fabrication aérospatiale appliquée, la gestion de projets de construction, les beaux-arts et la gestion des résidences pour personnes âgées.