Gnv recherche 500 jeunes pour embaucher sur deux nouveaux navires

La campagne de recrutement itinérant de GNV, la compagnie de ferry du groupe MSC, a repris, visant à recruter 500 jeunes. Cette année, GNV souhaite notamment renforcer ses effectifs en prévision de l'arrivée de deux nouveaux navires. Comme en 2024, le projet est mené en collaboration avec Sviluppo Lavoro Italia et les Centres d'Emploi.

Dernière étape à Sorrente, le 30 mai, particulièrement intéressante en raison des liens étroits qui unissent le groupe maritime à la péninsule. De 9h30 à 17h30, l'équipe de sélection a rencontré de jeunes marins en herbe au MSC Training Center, le centre de formation professionnelle du secteur maritime du groupe MSC, utilisé non seulement par les officiers de la compagnie, mais aussi par des institutions et organisations du monde entier pour la formation de leur personnel maritime.

Les journées de recrutement sont consacrées à des entretiens d'introduction, qui sont également l'occasion de mieux connaître l'entreprise en présentant les parcours professionnels et les postes à bord. GNV sélectionne actuellement des profils dans les secteurs Hôtellerie et Pont et Machinerie, justifiant d'une expérience avérée dans ce poste, munis d'un livret de navigation et d'une formation STCW. L'entreprise recherche du personnel de direction hôtelière (garçons de chambre, garçons de chambre et cuisiniers), du personnel de vente (vendeurs, vendeurs), ainsi que du personnel de pont et de machinerie, notamment des marins qualifiés IMO II/4 ou IMO II/5, des électriciens qualifiés IMO III/7, des mécaniciens qualifiés IMO III/4 ou IMO III/5, des frigoristes et des mécaniciens qualifiés IMO III/5. Les candidats qui participent à la journée portes ouvertes doivent justifier d'une expérience à bord, être en possession du livret de navigation, des documents relatifs aux formations STCW et, le cas échéant, des certificats nécessaires.

Les précédentes étapes des journées de recrutement se sont déroulées en Sicile (Palerme, Catane et Trapani), dans les Pouilles (Bari et Tarente), en Calabre (Reggio de Calabre et Pizzo Calabro), en Ligurie (Gênes) et enfin en Campanie (Naples et Sorrente). Deux autres étapes sont prévues à Ravenne et Trieste, mais leurs dates ne sont pas encore connues.

« La récente escale à Sorrente représente pour GNV non seulement une opportunité importante de renforcer nos équipes en vue de l'arrivée des nouvelles unités dans la flotte, mais aussi un moment précieux pour consolider nos liens avec un territoire à forte vocation maritime », déclare Antonio Cecere Palazzo, Chief Crew Officer de GNV. « Notre objectif est d'offrir des opportunités concrètes et durables, en valorisant le capital humain et en investissant résolument dans la formation : c'est pourquoi nous garantissons des formations continues, obligatoires et stratégiques, visant à préparer chaque membre d'équipage à relever les défis du transport maritime contemporain. Il est essentiel pour nous de pouvoir compter sur un équipage motivé et compétent, capable d'offrir un service de qualité, contribuant ainsi à créer un environnement de travail solide, axé sur la croissance et l'innovation. »