Plus de 600 travailleurs de coopératives sociales et culturelles renforceront leurs compétences numériques
La Fondation Pico, pôle d'innovation numérique de Legacoop, a lancé un projet de formation innovant. Ce projet, baptisé Digiwise, est un jeu de mots entre « digital » et « wise ».
Il s'agit de plus de 1 000 heures de formation en ligne gratuite pour plus de 600 personnes qui travaillent quotidiennement dans les secteurs sociaux et culturels et qui souhaitent renforcer leurs compétences dans l'utilisation des technologies numériques : du niveau de base jusqu'à l'application de l'intelligence artificielle .
Les cours Digiwise sont ouverts aux employés et collaborateurs des coopératives et des entreprises sociales dans les rôles de coordination, d'administration, d'éducation, de social, de santé, de culture et d'autres rôles du tiers secteur.
Le projet de formation, sélectionné et soutenu par le Fonds pour la République numérique , est promu par la Fondation Pico en collaboration avec le Consortium 4Form, l'organisme national de formation de Legacoop et Open Formazione, en collaboration avec Legacoopsociali et Culturmedia.
Selon Simone Gamberini , Président de Legacoop : « Avec la diffusion progressive et inexorable de l'intelligence artificielle dans tous les environnements de travail, il devient essentiel de fournir aux travailleurs des coopératives toutes les compétences nécessaires pour utiliser efficacement les outils et les langages numériques. »
« La proposition de formation de Digiwise », explique Piero Ingrosso , président de la Fondation Pico « a été conçu pour répondre spécifiquement aux besoins de ceux qui travaillent dans différents rôles dans des contextes sociaux, culturels et éducatifs. »
« Le point de référence est le cadre européen DigiComp , qui nous a permis de développer des parcours de formation différenciés en fonction des niveaux de compétence et des rôles couverts au sein de la coopérative », conclut-il.
Le programme de formation Digiwise est divisé en trois niveaux modulaires :
- Soft & Life Skills for Digital (4 heures) : Un module d'introduction qui aide les participants à améliorer les soft skills nécessaires pour travailler efficacement dans des contextes professionnels, tels que la communication et la collaboration.
- Littératie numérique (8 ou 12 heures) : Un programme visant à renforcer les compétences numériques fondamentales, basé sur le cadre DigComp 2.2 de la Commission européenne, qui comprend la gestion des données, la communication numérique et la sécurité en ligne.
- Formation spécialisée (44 heures) : une opportunité de spécialisation, avec trois parcours distincts :
- Coode – Éducation numérique coopérative : destiné à ceux qui travaillent dans les écoles et les services parascolaires, pour éduquer les jeunes et les adultes sur l’utilisation et les impacts des médias numériques.
- Citoyenneté et inclusion numérique : transformer les travailleurs sociaux en facilitateurs numériques, capables de favoriser l’inclusion numérique des groupes les plus vulnérables (personnes handicapées, personnes âgées et citoyens étrangers).
- E-démocratie : renforcer les compétences numériques et de conception des coopératives collaborant avec l’administration publique.
« Si dans le travail social, les relations sont primordiales », déclare Massimo Ascari , président national de Legacoopsociali, « aujourd'hui, pour construire des relations efficaces et inclusives, il est de plus en plus nécessaire de savoir aussi apprivoiser l'espace numérique. Les travailleurs sociaux ne peuvent pas considérer la technologie comme une sphère distante : ils doivent la comprendre et l'utiliser consciemment. Nous pouvons améliorer l'efficacité de notre travail, mais aussi devenir de véritables facilitateurs numériques pour les plus vulnérables, qui risquent d'être exclus de leurs droits, de leurs services et de leurs opportunités. »
« Les coopératives culturelles créent des liens entre les communautés et leur patrimoine culturel matériel et immatériel, favorisant ainsi la sensibilisation, le bien-être et le développement », explique Giovanna Barni, présidente de Culturmedia. « Aujourd'hui, ces défis requièrent une innovation à la fois sociale et numérique, et nous sommes convaincus que l'association de nos compétences collaboratives et génératrices à notre expertise numérique contribuera à atteindre ces deux objectifs, grâce à ce projet. »
« Digiwise : Vers une démocratie numérique participative et inclusive » est un partenariat public-privé qui soutient l’inclusion numérique des groupes vulnérables, tels que les jeunes, les femmes, les chômeurs et les travailleurs de l’économie sociale.
Pour vous inscrire ou obtenir plus d'informations : digiwise.pico.coop
Photo du haut par Michael Dziedzic sur Unsplash
- Mots clés:
- Entraînement
- intelligence artificielle
- Travail
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