Stem, le talent des filles sur le terrain pour les défis du travail

des réunions pour démasquer les préjugés sexistes au travail d'équipe pour créer un appareil technologique et le présenter au public : on parle d'un site web programmé en Python, d'une mini-serre automatisée avec des capteurs Arduino, d'un bras robotique imprimé en 3D et même d'un jeu vidéo pour explorer l'espace.

Voici quelques-uns des ingrédients des neuf jours de Stemdays – Le camp pour filles de la Fondation human+ , un projet soutenu par Intesa Sanpaolo à travers le Programme Formula , en collaboration avec Cesvi .

L'initiative, dédiée aux étudiantes de troisième et quatrième année de lycée de Turin et accueillie dans les espaces de coworking Toolbox du 16 au 27 juin, a été conçue et réalisée pour promouvoir l'égalité des sexes et la présence des femmes dans les parcours d'études et de carrière technico-scientifiques, en faisant prendre conscience aux filles de leur potentiel créatif et de la valeur des disciplines STEM (acronyme de science, technologie, ingénierie et mathématiques ), les plus recherchées par le marché du travail et cruciales pour relever les grands défis de notre temps.

Outre le groupe Intesa Sanpaolo, les partisans de l'initiative comprennent également l' association Forwardto , le Laboratorio museo tecnologic@mente , Occupy ai , Fablab Ivrea et Mondo digitale .

Respirer autant de talent, d’enthousiasme et, j’ai envie de le dire, de professionnalisme, nous donne de l’espoir pour l’avenir et nous rend, multiplié, le sens de notre engagement pour un monde où les femmes peuvent vraiment avoir un impact avec toute leur compétence et leur créativité.

Patrizia Ghiazza – Présidente de la Fondation human+

« L'accessibilité et l'inclusion sont au cœur de notre engagement envers les jeunes, à commencer par la formation et la croissance professionnelle : avec Cesvi, nous avons choisi le projet Human+ car il reflète précisément ce principe », explique Stefano Cappellari , directeur régional du Piémont Nord, de la Vallée d'Aoste et de la Ligurie d'Intesa Sanpaolo.

Développer les compétences des jeunes. Cappellari souligne qu'Intesa Sanpaolo a été « pionnière en Italie dans l'octroi de prêts d'honneur au mérite pour financer des études », et promeut le programme Jeunes et Travail pour apporter une réponse concrète à l'écart entre l'offre et la demande sur le marché du travail, en aidant les jeunes filles et garçons sans emploi à développer les compétences techniques, comportementales et comportementales dont les entreprises ont le plus besoin. »

Le projet a été sélectionné par Intesa Sanpaolo au sein de la Division Banca dei Territori dirigée par Stefano Barrese, avec le soutien de Cesvi, et financé par une campagne de financement active de mai à août 2024 sur Pour le financement, la plateforme de financement participatif d'Intesa Sanpaolo dédiée à la durabilité environnementale, à l'inclusion sociale et à l'accès au marché du travail des personnes handicapées.

En quatre mois, plus de 100 000 euros ont été collectés grâce à la générosité des citoyens, des entreprises et aussi de la banque, qui a contribué activement à l'objectif en faisant don de 2 euros pour de nombreux produits achetés par les clients en ligne.

Le Programme Formule, ajoute Ghiazza, « a été décisif ces deux dernières années pour valoriser pleinement notre potentiel et celui de nos filles ».

Depuis 2021, explique Roberto Vignola , directeur général adjoint de Cesvi, « le programme Formula nous considère comme un partenaire stratégique d'Intesa Sanpaolo dans la sélection des meilleurs projets dans toute l'Italie, avec l'ambition de poursuivre des changements durables et inclusifs.

Grâce à Formula, ajoute-t-il, « nous soutenons des projets sur les thèmes suivants : urgence et pauvreté, soutien sanitaire et fragilité, inclusion sociale et bien-être communautaire, éducation, formation et orientation, régénération urbaine et environnementale, et conservation du patrimoine culturel. À ce jour, nous avons obtenu des résultats significatifs avec plus de 170 projets soutenus. »

C'est la démonstration de la manière dont « l'union entre le monde associatif et le monde marchand peut répondre aux enjeux territoriaux, sociaux et environnementaux, de manière ciblée et efficace ».

L'objectif de Stemdays, ainsi que de la Fondation Human+, est de contribuer à une réalité présente et future où l'égalité des sexes est pleinement réalisée et où la présence des femmes dans les formations et dans les postes professionnels technico-scientifiques est égale à celle des hommes.

Vivre l’expérience du camp, à un âge très significatif pour l’éducation des filles, stimule les femmes de demain à prendre conscience de leur propre potentiel, de leur capacité à collaborer et à avoir un impact sur la réalité, et de la valeur des disciplines STEM.

En partageant des intérêts communs, les participantes peuvent se faire de nouvelles amies et les cultiver dans la communauté Stemgirls, un espace numérique où elles peuvent rester en contact même après l'événement, discuter d'expériences et d'aspirations personnelles, de sujets d'orientation et d'initiatives STEM.

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En ouverture et dans le texte, photos du bureau de presse d'Intesa Sanpaolo