Le SEPE supprimera une partie des allocations chômage des chômeurs à partir de cette date.

Les allocations chômage, ou prestations de chômage contributives, constituent les aides les plus importantes disponibles pour les personnes qui ont perdu leur emploi, mais elles sont soumises à diverses réglementations qui affectent, entre autres, leurs montants.

Comme c'est le cas pour les prestations depuis la mise en œuvre de la réforme de l'aide sociale, l'allocation de chômage perçue par un bénéficiaire du chômage diminue à mesure que la période de perception de cette prestation contributive progresse .

La Loi générale de la sécurité sociale le précise à l'article 270 ( consultable à ce lien ) : le montant des allocations chômage est égal à 70 % de la base de référence du travailleur. Cette base de référence est constituée de la moyenne des bases de cotisation chômage des 180 jours précédant l'événement, hors heures supplémentaires.

Toutefois, ce montant n'est pas définitif : à compter du 181e jour de versement, la base réglementaire est réduite de 10 % et le montant descendra à 60 % de la base réglementaire jusqu'à épuisement complet de la prestation.

Cette modification a été approuvée fin 2022 par le gouvernement de coalition et représente une augmentation de 10 %. Avant la réforme, les allocations chômage, à compter du 181e jour de versement, représentaient 50 % de la base réglementaire jusqu'à la date d'expiration du droit à les percevoir.

Ces montants sont toutefois limités par des plafonds et des minima fixés par la loi. Le site web du SEPE répertorie les montants spécifiques :

• L'allocation chômage minimale est de 560 euros par mois et s'élève à 749 euros par mois si le bénéficiaire a des enfants à charge.
• L'allocation chômage maximale est de 1 225 euros par mois et s'élève à 1 400 euros par mois si le bénéficiaire a un enfant à charge, et à 1 575 euros par mois si le bénéficiaire a deux enfants ou plus à charge.

La Loi générale sur la sécurité sociale précise à l'article 269 que « la durée des allocations chômage dépend des périodes d'emploi cotisées au cours des six années précédant la perte d'emploi ou la cessation de l'obligation de cotiser ». Les équivalences suivantes sont envisagées :

• Avec entre 360 ​​et 539 jours de cotisations, il est possible de percevoir 120 jours d'allocations chômage.
• Avec entre 540 et 719 jours de cotisations, il est possible de percevoir 180 jours d'allocations chômage.
• Avec entre 720 et 899 jours de cotisations, il est possible de percevoir 240 jours d'allocations chômage.
• Avec entre 900 et 1 079 jours de cotisations, il est possible de percevoir 300 jours d'allocations chômage.
• Avec entre 1 080 et 1 259 jours de cotisations, il est possible de percevoir 360 jours d'allocations chômage.
• Avec entre 1 260 et 1 439 jours de cotisations, il est possible de percevoir 420 jours d'allocations chômage.
• Avec entre 1 440 et 1 619 jours de cotisations, il est possible de percevoir 480 jours d'allocations chômage.
• Avec entre 1 620 et 1 799 jours de cotisations, il est possible de percevoir 540 jours d'allocations chômage.
• Avec entre 1 800 et 1 979 jours de cotisations, il est possible de percevoir 600 jours d'allocations chômage.
• Avec entre 1 980 et 2 159 jours de cotisations, il est possible de percevoir 660 jours d'allocations chômage.
• Après 2 160 jours de cotisations, 720 jours d'allocations chômage sont versés, soit le maximum.