Quels sont les nouveaux changements apportés par la réforme de la loi Infonavit ?

Une série de changements sont intervenus après la réforme, déjà en vigueur, de la Loi Infonavit et de la Loi fédérale du travail. Ici, nous vous en disons plus.

Le 21 février, le Journal Officiel de la Fédération (DOF) a publié le décret qui réforme la Loi Infonavit et la Loi Fédérale du Travail , pour permettre à l'organisation de construire des logements à louer à ses bénéficiaires .

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Le décret est entré en vigueur le 22 février et établit que les cotisations des employeurs aux sous-comptes de logement « sont la propriété des travailleurs » et constitueront ensemble le Fonds national du logement .

Ordonne la création d'une filiale d'Infonavit, aux termes de la législation commerciale, pour construire des logements .

Dans les 30 jours calendaires suivant l'entrée en vigueur du décret , le directeur général d'Infonavit, Octavio Romero Oropeza, devra réaliser les actes nécessaires à la constitution de la société filiale , et son objet sera, entre autres : la construction de logements.

La majorité des actions de l'entreprise de construction sera détenue par l'institut et « sera constituée de ressources provenant du budget des dépenses d'administration, de fonctionnement et de surveillance autorisé pour l'exercice 2024 ».

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L'Assemblée générale et le Conseil d'administration d'Infonavit, dans un délai de 180 jours à compter du 22 février, doivent émettre les règles selon lesquelles seront accordés des logements locatifs sociaux dont le loyer ne dépasse pas 30% du salaire net .

Le décret annule toutes les résolutions approuvant les projets de crédit collectif de la ligne 3 pour la construction de logements que le conseil d'administration a adoptés avant le 1er juillet 2023.

Composition

Les organes d'Infonavit sont l'Assemblée Générale, le Conseil d'Administration, le Comité de Surveillance, le Comité d'Audit, la Direction Générale, le Comité de Non-Conformité, le Comité de Transparence et les Comités Consultatifs Régionaux, et ceux-ci doivent être intégrés dans les 30 jours calendaires suivant l'entrée en vigueur du décret.

Le Ministère du Travail sera chargé d'émettre, dans les 15 jours calendaires suivant le 22 février, les bases pour déterminer les organisations nationales de travailleurs et d'employeurs qui participeront à la désignation des membres de l'Assemblée générale .

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L'Assemblée générale est l'autorité suprême de l'institut et sera composée de 30 membres : 10 par l'Exécutif fédéral ; 10 par l'intermédiaire des organisations nationales de travailleurs et 10 par l'intermédiaire des organisations d'employeurs . Ils resteront en fonction pendant six ans et pourront être librement révoqués par celui qui les a nommés .

Le Conseil d'Administration sera composé de 12 membres , nommés par l'Assemblée Générale : quatre proposés par les représentants du gouvernement fédéral, quatre proposés par les représentants des travailleurs et quatre par les représentants des employeurs .

Les membres du Conseil d'Administration ne peuvent être membres de l'Assemblée Générale, à l'exception du responsable de la Direction Générale qui sera membre des deux organes.

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OA